Página da Vaga | Auxiliar Administrativo- Unidade Concórdia

Complexo Hospitalar São Francisco de Assis; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital renomado em Belo Horizonte está buscando um Auxiliar Administrativo para a unidade de internação. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e ser organizado, comunicativo e proativo. As responsabilidades incluem o cadastro de internações, atendimento aos pacientes e gerenciamento da ocupação de leitos. Oferecemos um salário competitivo de R$2.021,52 mais benefícios como plano de saúde, vale transporte e restaurante na empresa.

Serviços

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de R$212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada (R$60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

Qualificações

• Ensino Médio Completo é exigido.
• Cursos superiores na área são desejáveis.

Responsabilidades

• Realizar cadastro de internação no sistema.
• Atender telefone de forma cortês.
• Acolhimento de pacientes para internação.
• Gerenciar reservas de leitos.

Conhecimentos

Organização

Comunicação clara

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino Médio Completo

Cursos superior em áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Auxiliar Administrativo-Internação- Unidade Concórdia

Salário: R$2.021,52+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 às 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida Ensino Médio Completo

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Cursos superior em áreas afins

Main responsibilities

• Realizar cadastro de internação no sistema, controlar e ofertar leitos de internação para central (gestão de leitos), executar todas as rotinas do setor.
• Abrir e-mail diariamente e responder dando ciência;
• Acompanhar nas mensagens do Corporativo da Internação as demandas e responda-las;
• Ler a passagem de plantão e dar ciência de leitura do caderno (colocando nome e data);
• Atender telefone sempre com cortesia e com clareza nas informações;
• Acolhimento de pacientes para a internação;
• Acompanhar leitos desocupados para ofertar e reservar, verificar mapa cirúrgico e demandas de internações juntamente com setor NIR;
• Lançar altas no susfácil de acordo com as altas dos pacientes na Instituição;
• Após cadastro de paciente no susfácil para pacientes que irão ficar internados na Unidade: cadastrar e acompanhar aprovação da SMS e verificar já teve alta na unidade e lançar alta no susfácil;
• Cadastrar paciente no susfácil para transferência externa em situações que o setor NIR não estiver presente, sendo acompanhadas a evolução destes pacientes cadastrados (de 12 em 12 horas) e anotar na planilha; e solicitar transporte destes pacientes;
• Anotar as reservas de leitos na planilha de gestão de leitos;
• Admitir pacientes da urgência, conferir guia e exames antes de realizar a internação; informar no susfácil a chegada do paciente. Lançar na planilha de controle de internação, tal internação realizada;
• Realizar internação, orientar sobre as normas do hospital, informar o posto de enfermagem admissão de urgência e o bloco de pacientes eletivos;
• Dar continuidade nos remanejamentos de pacientes das unidades ou clínicas que fizerem necessários (no período noturno, nos finais de semana e feriados – em que o setor NIR não tem funcionamento);
• Solicitar à SMS, devolução de leitos em caso de demanda interna;
• Fazer e/ou continuar a gestão de leitos, bem como ofertar, acompanhar com o médico plantonista casos na tela do SUSFÁCIL para receber/acusar, no momento que não tiver em funcionamento o NIR;
• Realizar check-list das AIH’s e protocolar para envio ao faturamento;
• Retirar ficha de atendimento ambulatorial de urgência quando o ambulatório de bariátrica não estiver em funcionamento;
• No final do plantão fazer relatório diário de passagem de plantão com as informações necessárias e com as pendências quando houver;
• Comunicação diária com a central de leitos para oferta de vagas/confirmar reserva e cobrar as reservas de leitos sempre em contato com o NIR;
• Participar de treinamentos do setor;
• Manter o setor limpo e organizado;
• Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;
• Fazer cobertura do setor de Recepção sempre que for necessário e solicitado.
• Executar outras tarefas similares às acima descritas, a critério do gestor

Additional information

• Nossos Benefícios:
• Restaurante na empresa
• Vale transporte
• Cesta alimentação de 212,00
• Plano odontológico
• Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
• Desconto em faculdades e farmácias
• Oportunidade de crescimento na empresa
• Plano Funerário
• Convênio com o SESC/MG
• Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
• Presença premiada ( 60,00)
• Convênio com o Laboratório Lapeco