Página da Vaga | Assistente de Recrutamento e Seleção

Certsys; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação digital está buscando um profissional para atuar no suporte em Recursos Humanos. As principais responsabilidades incluem auxiliar no recrutamento e seleção, apoiar na integração de novos colaboradores e colaborar na elaboração de programas de treinamento. A posição requer experiência prévia em funções administrativas, habilidade em sistemas de gestão de RH, boas habilidades de comunicação e atenção aos detalhes. Se você é apaixonado por pessoas e tecnologia, essa pode ser sua chance de fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos.
• Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH e pacote Office.
• Boa comunicação oral e escrita, capacidade de organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
• Apoiar a integração de novos colaboradores.
• Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento.
• Participar na avaliação de desempenho dos colaboradores.
• Ajudar na elaboração e atualização de políticas de RH.
• Gerenciar clima organizacional e pesquisas de satisfação.
• Manter registros precisos de informações dos colaboradores.
• Colaborar em projetos especiais de RH.
• Executar outras atividades relacionadas ao cargo.

Conhecimentos

Experiência em funções administrativas

Habilidade com sistemas de gestão de RH

Pacote Office

Boa comunicação oral e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Descrição da oferta de emprego

Job description

Desde 2007 trabalhando com inovação, a Certsys se consolidou como uma forte parceira de Transformação Digital, apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Somos a Certsys 🚀🤖

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

Main responsibilities

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
• Prestar apoio na integração de novos colaboradores, facilitando o processo de adaptação e fornecendo as informações necessárias sobre políticas e procedimentos da empresa;
• Colaborar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização das atividades;
• Participar na avaliação de desempenho dos colaboradores, coletando e analisando dados relevantes;
• Auxiliar na elaboração e atualização de políticas, procedimentos e manuais de RH, garantindo sua conformidade com a legislação trabalhista e as diretrizes da empresa;
• Prestar suporte na gestão de clima organizacional, realizando pesquisas de satisfação, propondo ações de melhoria e auxiliando na comunicação interna;
• Manter registros precisos e atualizados de informações dos colaboradores, garantindo a confidencialidade e segurança dos dados;
• Colaborar em projetos especiais de RH, como eventos corporativos, campanhas de engajamento ou programas de reconhecimento;
• Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação da liderança de RH.

Requirements and skills

• Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos (desejável);
• Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH e pacote Office (desejável);
• Boa comunicação oral e escrita, capacidade de organização e atenção aos detalhes (desejável).