Página da Vaga | Analista Financeiro Sênior

UBEC - União Brasileira de Educação Católica; Brasília; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional brasileira localizada em Brasília está contratando um profissional para liderar a recuperação de créditos. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Ciências Contábeis, com experiência em técnicas de negociação e conhecimento da legislação pertinente. A posição oferece um ambiente colaborativo e benefícios que apoiam o crescimento e bem-estar do funcionário.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programa psicológico suporte

Licenças maternidade e paternidade estendidas

Convênio SESC

Day Off

Qualificações

• Experiência em recuperação de créditos é essencial.
• Conhecimento das legislações relacionadas à recuperação de crédito.
• Experiência em ambiente escolar será um diferencial.

Responsabilidades

• Criar estratégias para recuperação de créditos.
• Avaliar e ajustar processos de negociação.
• Manter registros financeiros precisos.

Conhecimentos

Técnicas de negociação

Análise financeira

Comunicação interpessoal

Conformidade com LGPD

Formação académica

Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis

Pós-Graduação ou MBA em andamento

Descrição da oferta de emprego

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação , o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos .

Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social . 🚀

Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas. 💡

Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente .

Revisar a documentação pertinente às políticas e procedimentos, além de registros de treinamento e atividades relacionadas.

Criar e implementar estratégias para a recuperação de créditos, visando maximizar a recuperação de valores e minimizar a inadimplência, assim como implementar melhorias nos processos para aumentar a eficiência e a eficácia das atividades de cobrança, garantido que todas as atividades estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas e que a organização esteja atualizada e em conformidade com os requisitos mais recentes.

Revisar e enviar relatórios periódicos com informações detalhadas sobre a situação da inadimplência, valores recuperados, estratégias utilizadas e outras métricas relevantes, a fim de apresentá-los à gestão para auxílio na tomada de decisões estratégicas.

Avaliar a eficácia das estratégias e processos atuais de negociações, ajustar abordagens quando necessário, de modo a identificar melhorias.

Participar de reuniões estratégicas para fornecer insights e recomendações baseadas em dados.

Revisar contratos, acordos de pagamento e registros financeiros dos estudantes para desenvolver estratégias de negociações eficazes, assim como identificar perfis e analisar casos de inadimplência, verificando valores em aberto, prazos vencidos e histórico de pagamento, assumindo a responsabilidade por casos de inadimplência mais complexos ou de maior valor.

Desenvolver planos de recuperação personalizados e colaborar com outras partes interessadas na resolutividade dos casos.

Monitorar e analisar tendências e padrões de inadimplência para antecipar problemas e adaptar estratégias, utilizando-se da análise de dados para prever futuros desafios e desenvolver planos de ação proativos.

Suportar a área no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos financeiros que atendam aos requisitos regulatórios e minimizem os riscos de não conformidade da instituição.

Manter-se atualizado sobre as políticas internas da instituição de ensino e os regulamentos e legislações aplicáveis ao segmento educacional, assim como revisar e atualizar continuamente essas políticas e acompanhar mudanças nas leis, regulamentos e melhores práticas relacionadas às negociações, a fim de garantir que estejam alinhadas com as mudanças nas leis e regulamentações.

Avaliar e apoiar a implementação de novas tecnologias e ferramentas que possam melhorar a eficiência e a eficácia das atividades de negociações.

Manter registros precisos e completos de todas as atividades relacionadas às negociações, conduzir a análise dos dados analíticos, em questões que exigem maior habilidade e técnica, mediante elaboração e desenvolvimento de dashboard e outras ferramentas de controle, a fim de propor melhorias, exibir métricas, bem como subsidiar a gestão com informações acerca dos processos de negociação.

Acompanhar a administrar carteiras com empresas de cobrança terceirizadas, advogados e outras partes externas para gerenciar as negociações realizadas, de forma a garantir que as práticas dos parceiros externos estejam alinhadas com as políticas da instituição.

Realizar treinamentos para os colaboradores da área de negociações sobre questões de conformidade financeira, explanando sobre as políticas internas, regulamentações externas e melhores práticas do setor, garantindo que todos estejam informados e capacitados.

Suportar a área no atendimento às auditorias internas e externas, assim como implementar medidas corretivas em resposta a auditorias e revisões, de forma a garantir a conformidade com todas as regulamentações e políticas.

Monitorar e validar o processamento de pagamentos, baixas, compensações e liquidação de títulos, assim como fluxo de caixa, projeções financeiras e planejamento de pagamentos, garantindo equilíbrio financeiro e otimização de recursos.

Acompanhar e validar o faturamento, emissão de notas fiscais e adequação de faturas conforme políticas de benefícios, descontos, bolsas e financiamentos.

Realizar interface com áreas internas (controladoria, contabilidade, fiscal, comercial) e externas (instituições financeiras, clientes e fornecedores), garantindo alinhamento e fluidez dos processos financeiros.

Controlar as rotinas de contas a pagar, contas a receber e cobrança, assegurando o cumprimento de prazos, políticas internas e obrigações contratuais.

Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.

Escolaridade / Formação Graduação: completa em Administração, Ciências Contábeis ou em áreas correlatas à função + Pós- Graduação ou MBA em andamento, em áreas correlatas à atuação do cargo.

Conhecimentos Específicos: Conhecimento avançado em técnicas de negociação e renegociação de dívidas; Análise financeira e avaliação de risco de crédito; Legislação e normas relacionadas à recuperação de crédito; Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados.

Jornada de Trabalho: 🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h

Benefícios que você terá aqui:

📈 PCCS para o seu crescimento 🚀

🩺 Assistência médica e odontológica Bradesco

🧘♀️Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais

🤱 Licenças maternidade e paternidade estendidas

🏟️ Convênio SESC

🎉 Day Off para recarregar as energias

💰 Crédito Consignado

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊

Sua experiência conosco 💙

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível . Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento . Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀

• Step 2: Triagem e Análise de Critérios 2 Triagem e Análise de Critérios
• Step 3: Avaliação Técnica 3 Avaliação Técnica
• Step 4: Avaliação Comportamental 4 Avaliação Comportamental

UBEC Somos Todos nós!

Para o Grupo UBEC, o trabalho é o meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.

Uma cultura baseada no respeito, cooperação e diálogo.

Em todas as atividades, o nosso foco é no estudante.

No Grupo UBEC somos todos educadores, independentemente da área de atuação.

O Grupo UBEC é formado por 10 Unidades de Missão, divididas entre: cinco de Educação Básica, quatro de Ensino Superior e o Escritório Central, que é a mantenedora. Isso significa que o nosso principal foco é otimizar recursos, processos e estratégias, impulsionando a atuação em rede e integrada.

Aqui, pensamos no Grupo como um todo, com qualidade técnica, proatividade, inovação e visão sistêmica, com foco em facilitar os processos das Unidades de Missão e, consequentemente, proporcionar a melhor experiência aos estudantes.