Página da Vaga | Analista de Pessoas e Cultura Sênior | Gran Mundo

Gran Cursos Online; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação busca um Analista de Pessoas e Cultura Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de lideranças. O trabalho será 100% remoto, permitindo a atuação de qualquer cidade no Brasil. Os candidatos devem ter formação em administração, psicologia ou áreas correlatas, além de experiência prática em desenvolvimento de talentos. A empresa oferece benefícios abrangentes, incluindo planos de saúde e auxílio alimentação, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico 100% custeado

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Auxílio Home Office

Bolsa de estudos integral

Kit onboarding e equipamentos

Qualificações

• Experiência prática em desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos.
• Conhecimento sobre mapeamento de talentos e competências de liderança.
• Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento de trilhas para liderança.
• Produzir análises de dados para decisões estratégicas.
• Identificar e selecionar parceiros para desenvolvimento.

Conhecimentos

Desenvolvimento de lideranças

Gestão de talentos

Análise de dados

Comunicação clara

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em administração, psicologia ou áreas correlatas

Pós-graduação em gestão de talentos

Descrição da oferta de emprego

Analista de Pessoas e Cultura Sênior | Gran Mundo

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Pessoas & Cultura Sênior para compor o time de Experiência do Granlover do Gran e mudar vidas com a gente!

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia , que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas , presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros . Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo , sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

• Atuar estrategicamente najornada dedesenvolvimento de lideranças de todos os níveis, garantindo trilhas de desenvolvimento claras, coerentes ao nível de maturidade de cada perfil de liderança e alinhadas à nossa cultura.
• Desenhar trilhas de desenvolvimento completas, desde o diagnóstico (skills, lacunas, potencial), desenho das experiências de aprendizagem (treinamentos, vivências, programas, comunidades de líderes) até o acompanhamento doantes e o depoisde cada ação de desenvolvimento, conectando diagnóstico, ação e impacto.
• Identificar, avaliar e selecionarparceiros externos, conteúdos, metodologias e soluções que elevem a qualidade do desenvolvimento da liderança Gran.
• Monitorar e aprimorarindicadores de gestão de talentose maturidade das lideranças (sucessão, prontidão, formação de times, riscos, movimentações, engajamento etc.).
• Produzir análises profundas einsights estratégicos de dados, ajudando a liderança e o time de Pessoas a tomar decisões.

📝 Estamos buscando alguém que:

• Tenha formação na área de administração, psicologia, engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou experiência na área de gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças será um diferencial.
• Já tenha atuado comdesenvolvimento de lideranças, gestão de talentos ou liderança direta, com experiência prática construindo jornadas ou trilhas de desenvolvimento.
• Tenha conhecimento sobre temas decarreira, mapeamento de talentos, sucessão e competências de liderança.
• Saiba transitar entre olhar humano e olhar analítico: entender histórias, mas também transformar dados em caminhos.
• Tenha facilidade compainéis, indicadores, diagnósticos e evolução de desempenho.
• Goste de pensar desenvolvimento como um sistema: conteúdos, experiências, parceiros, mensuração e impacto.
• Tenha comunicação clara, maturidade e respeito pelas pessoas — aqui a gente fala, escuta e resolve junto.
• Tenha brilho nos olhos, descomplicação e aquela postura “somos desenrolados” tão presente na nossa cultura.

✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
• Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
• Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
• Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.
• Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
• PLR de acordo com as regras vigentes.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
• Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
• Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
• Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

Benefícios Especiais:

• Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
• Vale Natal em dezembro.
• Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
• M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
• Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
• Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
• Petlove – plano de saúde para os pets da família.
• Day Off no aniversário.
• Seguro de vida.

Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Jornada de Trabalho: 44h semanais

Período de inscrição: Até dia 22/12

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

• Step 2: Avaliação Curricular 2 Avaliação Curricular
• Step 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura 3 Entrevista com time de Pessoas e Cultura

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia , que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.