Página da Vaga | Analista de Marketing Sênior | Foco em E-mail Marketing | Remoto

Aurum; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de software jurídico procura um especialista em E-mail Marketing para liderar a estratégia de nutrição e relacionamento. O profissional terá a missão de otimizar o canal, com um foco na criação de conteúdo e gestão da plataforma RD Station. Esta vaga é 100% remota e ideal para pessoas que buscam um ambiente de trabalho colaborativo e transparente.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais

Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais

Plano de Saúde: Bradesco nacional

Plano Odontológico: SulAmérica

Seguro de Vida

Auxílio Creche para filhos até 5 anos

Gympass/Wellhub

Conexa Saúde

Guapeco: plano de saúde pet

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Semana Relax no final do ano

Auxílio Posto de Trabalho: R$ 2.400,00

Folga de Aniversário

Qualificações

• Experiência sólida (nível Sênior) em E‑mail Marketing, preferencialmente com foco em nutrição e conversão.
• Domínio avançado da ferramenta RD Station Marketing.
• Excelente habilidade de escrita (Copywriting) para e‑mail marketing.
• Perfil altamente analítico, com experiência em métricas de e‑mail.

Responsabilidades

• Liderar a criação e curadoria das newsletters.
• Planejar, em conjunto com o time, o calendário editorial.
• Ser responsável pela criação e adaptação de layouts de e‑mail.
• Criar as copies para campanhas de conversão e nutrição.
• Gerenciar estrategicamente as segmentações da base.
• Analisar e acompanhar resultados do canal.
• Planejar e executar um roadmap de testes A/B.

Conhecimentos

Experiência sólida em E‑mail Marketing

Domínio da ferramenta RD Station Marketing

Habilidade de escrita (Copywriting)

Perfil analítico

Experiência em gestão de base de leads

Experiência em testes A/B

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2024 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em equipe, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

📌 Dentro do time de Marketing sua missão será: Ser protagonista do nosso principal canal de nutrição e relacionamento. Será liderar a estratégia de ponta a ponta: do planejamento de conteúdo (incluindo nossas newsletters) à gestão da plataforma (RD Station), criação de copies, otimização de automações e análise de performance. Você será responsável por garantir a saúde da nossa base, planejar testes A/B e, o mais importante, transformar nossos leads em trials qualificados, garantindo a qualidade e o volume de geração para o negócio.

👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

Main responsibilities

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Estratégia e conteúdo: liderar a criação e curadoria das nossas newsletters, incluindo definição de pautas, organização e redação dos conteúdos principais.
• Planejamento de nutrição: planejar, em conjunto com o time de Geração de Demanda, o calendário editorial de materiais ricos e as campanhas necessárias para impulsionar a nutrição e o engajamento da base.
• Operação da Plataforma (RD Station): Ser responsável pela criação e adaptação de layouts de e‑mail, construção de fluxos de automação e criação de landing pages (ocasionalmente).
• Redação e criação: criar as copies para campanhas de conversão e nutrição, buscando referências de mercado e aplicando as melhores práticas de copywriting para e‑mail.
• Gestão da base e segmentação: gerenciar estrategicamente as segmentações da base, garantindo as exclusões corretas em cada campanha, identificando novas oportunidades de segmentação e liderando a rotina de saúde e limpeza da base.
• Análise e performance: analisar e acompanhar profundamente os resultados do canal (métricas de e‑mail, qualidade na geração de trials) e calcular a projeção da meta de share.
• Otimização e testes: planejar e executar um roadmap de testes A/B (assunto, copy, layout, horários) para otimizar continuamente a performance do canal.

Requirements and skills

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Experiência sólida (nível Sênior) em E‑mail Marketing, preferencialmente com foco em nutrição e conversão.
• Domínio avançado da ferramenta RD Station Marketing (automação, segmentação, e‑mail e LPs).
• Excelente habilidade de escrita (Copywriting), com foco em e‑mail marketing e conteúdo de valor.
• Perfil altamente analítico, com experiência em acompanhar métricas de e‑mail e conectá-las a resultados de negócio (geração de leads/trials).
• Experiência comprovada em gestão e higiene de base de leads e criação de segmentações complexas.
• Experiência na criação e execução de testes A/B para otimização de campanhas.
• Perfil dinâmico, autônomo, proativo e com ótima comunicação.

É um diferencial se você tiver:

• Experiência em SaaS B2B.
• Conhecimento em HTML/CSS para e‑mail marketing.
• Experiência com outras ferramentas de automação do mercado.
• Experiência em Notion.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Additional information

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
• Plano de Saúde: Bradesco nacional.
• Plano Odontológico: SulAmérica.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
• Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
• Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
• Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
• Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
• Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
• Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
• Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
• E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboardingb>Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)