Página da Vaga | Analista de Inteligência de Mercado

Votorantim Cimentos; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de materiais de construção em São Paulo busca um profissional para atuar na análise de mercado e melhoria de processos. O candidato ideal deve ter formação em Administração de Empresas ou Engenharia, conhecimento avançado em Excel e habilidades em análise de rentabilidade e contabilidade gerencial. Oferecemos um ambiente colaborativo com benefícios que apoiam a saúde e qualidade de vida dos colaboradores.

Serviços

Planos de saúde e odontológico

Auxílio creche/babá

Vale refeição/alimentação

Day off de aniversário

Seguro de vida

Qualificações

• Formação necessária: Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou área compatível.
• Conhecimento em Excel em nível avançado.
• Conhecimentos em conceitos e ferramentas de análise de rentabilidade e contabilidade gerencial.
• Conhecimento intermediário de estatística (inferência estatística, regressão linear etc).

Responsabilidades

• Projeção de cenários e avaliação de variáveis macroeconômicas.
• Análise dos indicadores de Sales Force para identificação de oportunidades.
• Acompanhamento de planos de ação para aproveitar oportunidades na performance de vendas.
• Desenvolver e implementar melhorias de processos com os GTs regionais.

Conhecimentos

Excel avançado

Análise de rentabilidade

Contabilidade gerencial

Estatística intermediária

Ferramentas de BI

Formação académica

Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou compatível

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC

Atuação: Vila Olímpia/SP.

Main responsibilities

• Projeção de cenários através da avaliação da correlação entre as variáveis macroeconômicas, as específicas do mercado e as internas dos produtos através de modelos de regressão linear/não-linear;
• Atuação com processos e projetos estratégicos para a Companhia na trilha de atuação.
• Responsável pela análise dos indicadores de Sales Force para identificação de oportunidades e capturar margem;
• Criação e acompanhamento de planos de ação para aproveitar oportunidades identificadas na performance da força de vendas;
• Identificar oportunidades de negócios através das informações coletadas de mercado;
• Monitoramento do comportamento de mercado da trilha de atuação para embasamento de tomadas de decisões de: dimensionamento de vendedores, movimentação de preços, regiões prioritárias e ações táticas de vendas;
• Desenvolver e implementar em conjunto com os GTs regionais a padronização e melhoria de processos;
• Suporte e influência na decisão: monitorar e analisar o comportamento de mercado através das informações coletadas pela força de vendas a fim de dar suporte às tomadas de decisões;
• Acompanhamento de resultado da força de vendas: Ter visão analítica para entender como os diferentes indicadores afetam a performance do time de vendas e identificar oportunidades de melhoria;
• Relacionamento com o time das regionais: Desenvolver em conjunto com os times das regionais a padronização e melhoria dos processos realizados hoje pelo GT;
• Visão estratégica e oportunidades comerciais: identificar oportunidades, conduzir processo de benchmark entre regionais, alinhar os processos conforme a diretriz estratégica e garantir que o modelo seja padronizado em todas as regionais, bem como implementar processos novos necessários e garantir melhoria contínua nos processos atuais.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações

Formação necessária:

Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou compatível.

Conhecimentos necessários:

Conhecimentos em Excel em Nível Avançado;

Conhecimentos em conceitos e ferramentas de análise de rentabilidade e em contabilidade gerencial;

Conhecimento de ferramentas e processos de modelagem).

Conhecimentos desejáveis:

Conhecimento básico em finanças;

Conhecimento básico de ferramentas de BI (Business Inteligence);

Conhecimento intermediário de estatística (inferência estatística, regressão linear etc).

Additional information

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na Votorantim Cimentos, cuidar das pessoas é prioridade. Valorizamos a qualidade de vida dos nossos colaboradores e ofere completo de benefícios, pensado para apoiar você e sua família em todas as etapas da vida.

Saúde e Bem-Estar

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para cuidado com a saúde mental.

Qualidade de Vida

• Acesso ao Pilar 24h, com profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros especialistas disponíveis para você e sua família.
• Day off de aniversário (conforme unidade de trabalho).
• Total Pass, com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
• Programa VC em Movimento, que incentiva a prática de exercícios e hábitos saudáveis.

Apoio à Família

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
• Auxílio material escolar.
• Brinquedos de fim de ano para filhos.
• Programa VC e seu Bebê, com acompanhamento durante a gestação e até três meses após o nascimento, além de valor mensal para medicamentos.
• Vale enxoval.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira

• Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).
• Previdência privada.
• PPR proporcional ao tempo de admissão.
• Remuneração Variável (benefício exclusivo para colaboradores de Vendas).
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento

• Vale refeição/alimentação ou acesso ao refeitório (conforme unidade de trabalho).
• Cartão Natal.
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Modalidade de Trabalho

• Presencial ou híbrido (conforme a unidade de trabalho).

Os pacotes de benefícios são configurados conforme o acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.