Página da Vaga | Analista de Departamento Pessoal - Sênior

Ajinomoto; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional busca um profissional para integrar o time do Centro de Excelência de RH de Payroll Center & HR Planning. O candidato será responsável pela gestão do quadro de pessoas, garantindo a excelência nos processos e a alta qualidade dos serviços. Entre as responsabilidades estão a administração de férias, apuração do ponto eletrônico e admissões. Requisitos incluem formação em Recursos Humanos e conhecimento em folha de pagamento. O trabalho será em São Paulo, no modelo híbrido, com benefícios como assistência médica e odontológica.

Serviços

Assistência Médica

Assistência odontológica

Vale Transporte

Ticket Alimentação

Seguro de vida

Gympass

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sobre as rotinas de folha de pagamento.
• Pacote Office, principalmente Excel.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de administração de pessoal.
• Acompanhar programação anual e mensal de férias e cálculos relacionados.
• Apurar mensalmente o processo de ponto eletrônico e cálculos.

Conhecimentos

Conhecimento sobre rotinas de Folha de Pagamento

Pacote Office, principalmente Excel

Formação académica

Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema SAP

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Job description

Trabalhar no time do Centro de Excelência de RH de Payroll Center & HR Planning da Ajinomoto é ser responsável pela gestão do quadro de pessoas, buscando a excelência nos processos e alta qualidade para os clientes internos.

A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil

Main responsibilities

Responsável pelos processos de Administração de pessoal, como:

• Acompanhamento da programação anual e mensal de férias, bem como os cálculos relacionados;
• Apuração mensal do processo de ponto eletrônico e cálculos;
• Admissão, através de inclusões de funcionários no sistema Sênior/SAP;
• Realização do processo de rescisão, incluindo os cálculos;
• Organização e arquivo de documentos relacionados à área de Administração de pessoal da unidade de São Paulo.

Requirements and skills

Requisitos:

• Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento sobre as rotinas de Folha de Pagamento;
• Pacote Office, principalmente excel;

Conhecimentos desejáveis:

• Sistema de pagamento (preferencialmente SAP ou Sênior);
• Conhecimento na legislação trabalhista;

Additional information

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Transporte;
• Ticket Alimentação;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Local de trabalho:

• Vila Mariana/SP (Próximo à estação Paraíso do Metrô) - Trabalho híbrido.