Página da Vaga | Analista de BI Júnior

JS PEÇAS; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de autopeças está buscando um analista de compras responsável por coletar e analisar dados, identificar melhorias e apoiar a equipe de compras com insights estratégicos. O candidato ideal deve ter experiência na área, habilidade em ferramentas de análise de dados e conhecimento em técnicas estatísticas. Oferecemos um ambiente colaborativo e a possibilidade de impactar na eficiência de nossos processos.

Qualificações

• Experiência prévia em análise de dados, especialmente no setor de compras.
• Habilidade para trabalhar com dados e gerar insights estratégicos.
• Capacidade de colaborar com equipes multidisciplinares.

Responsabilidades

• Coletar e analisar dados para otimizar processos de compras.
• Desenvolver modelos analíticos para prever demandas futuras.
• Estabelecer e acompanhar indicadores-chave de desempenho relacionados a compras.

Conhecimentos

Experiência na área

Ferramentas de Análise de Dados

Bancos de Dados e SQL

Técnicas Estatísticas

Descrição da oferta de emprego

Ser responsável por coletar, analisar e interpretar dados relacionados às atividades de compras. Desempenhar um papel fundamental na identificação de padrões, tendências e insights a partir dos dados disponíveis, visando otimizar processos de compras, reduzir custos, melhorar a eficiência e a tomada de decisões estratégicas.

• Identificar oportunidades de aprimoramento nos processos, ferramentas e sistemas utilizados na gestão de compras, propondo e implementando soluções inovadoras baseadas em dados;
• Desenvolver modelos analíticos para prever demandas futuras, identificando oportunidades de economia e detectando possíveis riscos no processo de compras;
• Fornecer suporte analítico para a equipe de compras, auxiliando na definição de estratégias, negociações com fornecedores e na tomada de decisões baseadas em dados;
• Estabelecer e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados às atividades de compras, identificando áreas de melhoria e oportunidades de otimização;
• Utilizar técnicas estatísticas e de visualização de dados para explorar os conjuntos de dados, identificar padrões, correlações e insights relevantes para o processo de compras;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como financeiro, logística e operações, para alinhar as estratégias de compras com os objetivos organizacionais;
• Executar outras atividades afins, por determinação de sua liderança imediata, sempre que solicitado.

Experiência na área;

Ferramentas de Análise de Dados;

Bancos de Dados e SQL;

Técnicas Estatísticas,

Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das8h às 18h, Sábados das 8h às 12h

Rede JS PEÇAS

Já são mais de 30 anos de estrada, construindo uma história com base na ética e no respeito, em todos os níveis de relacionamento de trabalho ou comercial. Um compromisso de estar sempre ao seu lado, cliente, resolvendo juntos os problemas, criando soluções, encontrando rotas alternativas.

Nessa trajetória, assumimos um papel de referência na venda de peças para veículos pesados (ônibus, caminhões, picapes e máquinas agrícolas) e hoje trabalhamos um portfólio com aproximadamente 200 marcas, desde produtos nacionais até importados, sempre com os melhores fornecedores do mercado.

Estamos presentes em 15 estados, num total de 23 filiais espalhadas pelo país, com mais de 500 colaboradores e 80 mil clientes ativos por ano. Trabalhando com as principais marcas, movimentamos mais de 17 mil itens por mês de estoque na curva ativa e 12 mil itens por mês de venda.

Nesse tempo todo de estrada, percebemos que sozinho ninguém chega a lugar algum, por isso pautamos nosso relacionamento com clientes com base em nossa missão e valores.

Missão: Missão: Servir de formasustentávelcom excelência operacional, através da reposiçãode peças, proporcionandosolução e segurança aosnossos clientes.

Visão: Ter abrangência nacional,sendo líderna atuação local,destacando-se pelaagilidade e venda consultiva.

Valores: Relacionamento, Respeito, Conhecimento Técnico, Fazer acontecer, Ética e Transparência, Foco na satisfação