Página da Vaga | Advogado Jr.

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor siderúrgico está em busca de profissionais para acompanhamento de processos e gestão de contratos em São Paulo. Os candidatos devem ter OAB e conhecimento básico do Pacote Office. É desejável conhecimento em SAP e no Sistema Benner. A empresa oferece assistência médica, vale refeição, vale alimentação e previdência privada, entre outros benefícios.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Previdência privada

Total Pass

Wellhub

Qualificações

• OAB é requisito imprescindível.
• Conhecimento em Pacote Office em nível básico.
• Conhecimento em SAP e Sistema Benner são desejáveis.

Responsabilidades

• Acompanhamento de processos.
• Gestão de contratos.
• Elaboração de relatórios.
• Gestão do sistema de controle de processos.

Conhecimentos

OAB

Pacote Office em nível básico

Ferramentas

SAP

Sistema Benner

Descrição da oferta de emprego

Job description

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Main responsibilities

Principais atribuições:

• Acompanhamento de processos;
• Gestão de contratos;
• Elaboração de relatórios;
• Gestão do sistema de controle de processos da Companhia.

Requirements and skills

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• OAB;
• Pacote Office em nível básico.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em SAP;
• Conhecimento do Sistema Benner.

Additional information

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.