PA07 | SUBGERENTE

PMZ; Brasil; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gratificação por campanhas de fornecedores

Desconto Universidade

Assistência médica com coparticipação a partir de 2 anos de empresa

Resumo da oferta

A PMZ, no Brasil, busca um coordenador de vendas para atuar como adjunto do Gerente de Vendas. O candidato será responsável por supervisionar as rotinas de vendas na loja, garantindo o bom atendimento e a satisfação dos clientes.

É necessário ter Ensino Médio completo ou superior cursando, habilidades em gestão de equipes e comunicação eficaz. A posição requer flexibilidade de horários e uma organização exemplar no trabalho.

Oferecemos gratificações por campanhas de fornecedores e assistência médica após 2 anos de empresa.

Qualificações

• Habilidade em gestão de equipes.
• Capacidade de comunicação eficaz.
• Organização e atenção a detalhes.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
• Conhecimento dos subprocessos de loja.

Responsabilidades

• Responsável pela gestão de vendas e atendimento a clientes no balcão de peças ou telefone.
• Garantir os processos da Qualidade e rotinas de vendas.
• Executar rotinas propostas pela diretoria de vendas assegurando o atingimento das metas propostas.
• Garantir a motivação da equipe por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo.
• Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Comunicação eficaz

Organização e atenção a detalhes

Formação académica

Ensino Médio Completo ou superior cursando

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Atuar como adjunto do Gerente de Vendas ou, na sua ausência, coordenando, orientando e supervisionando as rotinas de vendas da Loja visando cumprir as metas fixadas dentro das condições comerciais estabelecidas, zelando pelo bom atendimento e satisfação dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela gestão de vendas e atendimento a clientes no balcão de peças, ou telefone, cumprindo as rotinas estabelecidas pela diretoria de vendas, buscando a venda de peças e acessórios, inteirando-se das necessidades do cliente, prestando informações, verificando estoque e informando preços e condições de pagamento.
• Garantir os processos da Qualidade e rotinas de vendas, de acordo com o estabelecido pelas diretorias, aplicando diariamente na filial que está alocado.
• Executar diariamente as rotinas propostas pela diretoria de vendas assegurando o atingimento das metas propostas.
• Garantir a motivação da equipe por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo.
• Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja.
• Negociar preços, prazos, condições de pagamento e descontos da venda.
• Orientar quanto às especificações das peças, agregando outras peças ou produtos.
• Fazer contatos com clientes potenciais e existentes.
• Cadastrar pedido no sistema.
• Fazer captação de novos clientes via e-mail e telefone.
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
• Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo de acordo com o Projeto da Qualidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo ou superior cursando
• Habilidade em gestão de equipes.
• Capacidade de comunicação eficaz.
• Organização e atenção a detalhes.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
• Conhecimento dos subprocessos de loja

Requisitos desejáveis

• Formação técnica relacionada à área de atuação.
• Conhecimento sobre gestão de equipes e processos.
• Habilidade em comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
• Capacidade analítica e de tomada de decisões.
• Gratificação por campanhas de fornecedores
• Desconto Universidade
• Assistência médica com coparticipação a partir de 2 anos de empresa