P&P - HR Business Partner Specialist (OBRA - CANTEIRO)

Plano&Plano; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma incorporadora e construtora em São Paulo está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar como consultor, apoiando as equipes nas obras e promovendo uma gestão humanizada. O candidato ideal deve ter formação superior e 4 anos de experiência em RH, com planejamento e execução de programas de treinamento e recrutamento. Oferecemos um pacote de benefícios completo e um ambiente de trabalho acolhedor.

Serviços

Assistência médica SulAmérica

Assistência odontológica Bradesco

Vale-refeição

Seguro de vida

Vale transporte

Participação nos lucros e resultados

Day off de aniversário

Parcerias educacionais

Qualificações

• Experiência anterior em processos estratégicos de RH.
• Capacidade de promover uma gestão humanizada e próxima das equipes.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro consultivo dos gestores de obra.
• Monitorar indicadores de RH no campo.
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção.
• Planejar programas de Treinamento & Desenvolvimento.
• Realizar onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar avaliações de desempenho.
• Promover ações de clima e engajamento.
• Garantir o alinhamento entre o RH corporativo e as obras.

Conhecimentos

Formação Superior em administração, psicologia, pedagogia, Gestão de RH ou áreas afins

04 anos de experiência em Recursos Humanos

Formação académica

Formação Superior cursando ou completa

Descrição da oferta de emprego

Job description

Muito mais do que uma incorporadora e construtora–realizamos sonhos e transformamos vidas!

Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.

Se você busca desafios e quer liderar atransformaçãoem uma empresa inovadora e em expansão,essa oportunidade é para você!

Main responsibilities

O que você fará por aqui:

• Atuar como parceiro consultivo dos gestores de obra, oferecendo suporte nas demandas de pessoas e promovendo uma gestão humanizada e próxima das equipes;
• Monitorar e analisar indicadores de RH no campo (absenteísmo, turnover, horas de treinamento, clima), propondo ações corretivas e de melhoria contínua;
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas e de liderança de obra, garantindo contratações alinhadas à cultura da empresa;
• Planejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento voltados ao público de obra, com foco em integração, comportamento seguro e desenvolvimento de lideranças;
• Realizar o onboarding de novos colaboradores nas obras, apresentando a cultura organizacional, normas de segurança e rotina operacional;
• Apoiar na aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho, estimulando o desenvolvimento individual e coletivo das equipes;
• Promover ações de clima, engajamento e reconhecimento, fortalecendo a cultura e o senso de pertencimento dos colaboradores;
• Atuar como agente de comunicação entre o RH corporativo e as obras, garantindo o alinhamento das iniciativas e a efetividade das entregas em campo.

Requirements and skills

O que esperamos que você tenha:

• Formação Superior cursando ou completa em administração, psicologia, pedagogia, Gestão de RH ou áreas afins;
• 04 anos de experiência anterior em Recursos Humanos e em processos estratégicos de RH.

Additional information

Além de um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, oferecemos um pacote de benefícios completo, que inclui:

• Assistência médica SulAmérica;
• Assistência odontológica Bradesco;
• Vale-refeição;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Participação nos lucros e resultados;
• Day off de aniversário;
• Parcerias educacionais.

Outras informações importantes

A vaga é presencial, no nosso escritório próximo ao Shopping Eldorado, em São Paulo.

Nosso horário é de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h.