Ouvrier.e Espaces verts (H/F)

Saprena - Service R.h.; Itabira; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Une entreprise de services inclusifs recherche un(e) technicien(ne) pour l’entretien des espaces verts. Vous serez chargé(e) des opérations de tonte, taille et désherbage, avec l’opportunité de développer vos compétences grâce à diverses formations. Rejoignez une équipe dynamique et investie dans le succès des projets. Des avantages tels que des titres restaurants et une mutuelle d’entreprise sont offerts.

Serviços

Titres restaurants

Indemnité de transport

Primes d’ancienneté

Mutuelle d'entreprise

Qualificações

• Expérience en entretien d’espaces verts appréciée.
• Être rigoureux, autonome et investi.
• Motivation et curiosité pour apprendre de nouvelles compétences.

Responsabilidades

• Assurer l’entretien courant des espaces verts.
• Effectuer des tâches comme la tonte, taille, désherbage.
• Utiliser le matériel adapté pour les opérations d’entretien.

Conhecimentos

Travail en équipe

Motivation à apprendre

Utilisation de matériel de jardinage

Descrição da oferta de emprego

Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l’entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales).

Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d’entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage… Vous maîtrisez l’utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.).

Curieux(se)et motivé(e) ? Vous avez envie d’apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts.

Communicant(e) et à l’écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiatives.

Le profil recherché

Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs.

Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers.

L’entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple).

Bienvenue chez Saprena

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de création d’emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir‑faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l’entreprise.

Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :

• Des prestations de services (propreté et espaces verts)
• Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
• Des prestations de restauration (restauration collective)

Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?

Infos complémentaires

Caractéristiques du poste:

• Temps de travail: Temps plein

• Travail du lundi au vendredi

• Lieu de travail: La Montagne (44620)

• Rémunération: 1820€ brut / mois

Avantages sociaux et financiers

• Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur)
• Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel
• Primes d’ancienneté
• Indemnité de lavage
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise (accord de prévoyance avantageux)

Bien-être au travail

• Permanence d’une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine.
• Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap
• Avantages CSE: chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël.
• Evénements internes conviviaux: BBQ, rencontres salariés, événements de Noël…

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

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