Oportunidades

Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda.; Araras; Presencial; BRL 60 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PLR 1X anual

Atuação na indústria

Resumo da oferta

Lactalis Brasil procura professionals para atuar no suporte estratégico de RH, recrutando para vagas operacionais da indústria, com pré-seleção de candidatos e recomendação de perfis. A função envolve divulgação de vagas, entrevistas e construção de parcerias locais para fortalecer o pipeline de talentos.

É desejável experiência com recrutamento de alto volume, habilidades de entrevista e excelente comunicação. Disponibilidade para viagens na região sul do Brasil e atuação nas unidades da região.

Qualificações

• Experiência com recrutamento de grande volume de vagas de níveis operacionais.
• Habilidade com técnicas de entrevistas e avaliação de competências.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, PandaPé, etc.).
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Capacidade de organização e gestão de tempo.
• Habilidade para lidar com prazos e alta demanda.
• Disponibilidade para viagens e atuação na Sul (Ijuí – RS, Santa Rosa – RS, Três de Maio – RS).

Responsabilidades

• Oferecer suporte estratégico aos RHs locais no recrutamento e seleção de vagas operacionais da indústria, conduzindo uma pré-seleção de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade;
• Gestão de divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades, etc.);
• Conduzir entrevistas por telefone ou videochamada, avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos para garantir o melhor alinhamento com as necessidades da empresa;
• Gestão de comunicação com candidatos, mantendo-os informados e engajados ao longo de todo o processo seletivo;
• Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento;
• Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento locais em parceria com os RH´s locais;
• Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas.

Conhecimentos

Volume hiring

Interview techniques

Comunicação

Trabalho em equipe

Gestão de tempo

LinkedIn

Ferramentas

LinkedIn

Vagas.com

PandaPé

Descrição da oferta de emprego

A Lactalis Brasil é uma das maiores indústrias de alimentos do mundo no segmento de lácteos, reconhecida pela qualidade, inovação e forte presença global. Presente em mais de 50 países, o grupo atua no desenvolvimento, produção e comercialização de produtos lácteos, reunindo marcas tradicionais e amplamente reconhecidas pelos consumidores.

No Brasil, a empresa possui operação robusta e em constante crescimento, com foco em excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e construção de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. A cultura da Lactalis valoriza proximidade, responsabilidade, espírito empreendedor e compromisso com a qualidade em todas as etapas do negócio.

Obs:

A atuação pode ser na planta de Ijuí, Santa Rosa ou Três de Maio (Escolha da localidade pelo candidato)

Principais Responsabilidades:

Oferecer suporte estratégico aos RHs locais no recrutamento e seleção de vagas operacionais da indústria, conduzindo uma pré-seleção de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade;

Gestão de divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades, etc.);

Conduzir entrevistas por telefone ou videochamada, avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos para garantir o melhor alinhamento com as necessidades da empresa;

Gestão de comunicação com candidatos, mantendo-os informados e engajados ao longo de todo o processo seletivo;

Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento;

Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento locais em parceria com os RH´s locais;

Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas.

• Experiência com recrutamento de grande volume de vagas de níveis operacionais;
• Habilidade com técnicas de entrevistas e avaliação de competências;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, PandaPé, etc.).
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas;
• Capacidade de organização e gestão de tempo;
• Habilidade para lidar com prazos e alta demanda.
• Disponibilidade para viagens e atuação na Sul (Ijuí – RS, Santa Rosa – RS, Três de Maio – RS).

Diferenciais:

• Atuação em indústria;
• PLR 1X - Anual conforme atingimento de metas companhia/unidade