Operador de Rolo Compactador| Paraíso das Águas/MS

Grupo Cosampa; Paraíso; Sur place; BRL 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salário: R$ 2.935,14

Cartão Alimentação: R$ 550,00/mês

Alojamento compartilhado

Refeições no refeitório

Folga a cada 90 dias

Translado com passagem aérea

Horas extras

Résumé du poste

O GRUPO COSAMPA, empresa brasileira, está abrindo vagas para novos talentos em Mato Grosso do Sul. A remuneração mensal é de R$ 2.935,14, com cartão alimentação de R$ 550,00, alojamento compartilhado em Pouso Alto/MS e refeições diárias no refeitório da empresa. A empresa valoriza segurança, colaboração e atitude de dono.

Benefícios incluem folga a cada 90 dias com 5 dias em casa e 2 dias de translado para quem reside a mais de 500 km, passagem aérea inclusa, e horas extras caso realizadas.

Qualifications

• Residência no Mato Grosso do Sul ou disponibilidade para alojamento.
• Disponibilidade para horas extras conforme necessidade.

Description du poste

Somos uma empresa feita por pessoas apaixonadas pelo que fazem e estamos buscando novos talentos!

Aqui, acreditamos que o sucesso é construído com base nos nossos valores: segurança, colaboração, capricho, confiança, disponibilidade, respeito às pessoas e atitude de dono.

Se você compartilha dessa visão e está pronto para enfrentar desafios, essa vaga é para você!

#VemSerCosampa e faça parte dessa jornada de sucesso!

REQUISITOS:

• Cartão Alimentação: R$ 550,00 por mês;
• Alojamento compartilhado em Pouso Alto/MS;
• Refeições: café da manhã, almoço e jantar no refeitório da empresa;
• Folga a cada 90 dias, com direito a 5 dias em casa e 2 dias de translado, para colaboradores que residam acima de 500 km, com passagem aérea;
• Horas extras, caso realizadas.

BENEFÍCIOS:

• Salário: R$ 2.935,14
• Cartão Alimentação: R$ 550,00 por mês;
• Alojamento compartilhado em Pouso Alto/MS;
• Refeições: café da manhã, almoço e jantar no refeitório da empresa;
• Folga a cada 90 dias, com direito a 5 dias em casa e 2 dias de translado, para colaboradores que residam acima de 500 km, com passagem aérea;
• Horas extras, caso realizadas.