Operador de Loja -PcD

RH10; São Paulo; Presencial; BRL 16 000 - 21 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-transporte

Refeição no local

Extensão da licença-maternidade

Plano de carreira

Resumo da oferta

A RH10 está oferecendo vagas PcD em diversas unidades da região de São Paulo (SP). As funções envolvem Mercearia, Depósito e Operador de Caixa, definidas pela necessidade de cada unidade e com convocação conforme demanda.

Contrato intermitente, remuneração de R$ 100,00 por dia trabalhado, com convocaçao de até 3 horas de antecedência e benefícios incluídos, como assistência médica, odontológica, vale-transporte, refeição no local, extensão da licença-maternidade e plano de carreira.

Qualificações

• Vaga destinada a pessoas com deficiência (PcD).
• Processo de contratação conforme disponibilidade de cada unidade.
• Sem restrição de escolaridade indicada.

Responsabilidades

• Atuar nas funções de Mercearia, Depósito ou Operador de Caixa.
• Função definida conforme a necessidade da unidade.
• Convocação com aviso de até 3 horas.

Descrição da oferta de emprego

VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)

Locais: São Paulo e região – SP

Unidades disponíveis:

• Indaiatuba – SP
• São Paulo – SP
• Santo André – SP
• Franco da Rocha – SP
• Piracicaba – SP
• Santa Bárbara d'Oeste – SP
• Ribeirão Preto – SP
• Barueri – SP

Estamos com oportunidades para atuação em loja, por meio de contrato intermitente.

Funções: Mercearia, Depósito e Operador de Caixa

A função será definida de acordo com a disponibilidade da empresa e a necessidade de cada unidade, não sendo possível escolher o setor de atuação.

Pagamento: R$ 100,00 por dia trabalhado

Contrato: Intermitente

Convocação: o profissional poderá ser convocado para trabalhar conforme a necessidade da unidade, com aviso de até 3 horas de antecedência.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale-transporte de R$ 12,00 por dia trabalhado, sem desconto em folha;
• Refeição no local;
• Extensão da licença-maternidade;
• Plano de carreira.