Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Sara Linhar DHO RH abre vaga para Operador(a) de Caixa em loja estilo bazar, em Porto Alegre. O foco é o atendimento ao cliente, com registro de vendas e recebimento de pagamentos, em operação com diversos métodos de pagamento.
A remuneração é de R$ 1.900,00 mensais, com quebra de caixa. Jornada de 44 horas/semana, segunda a sábado, com folga mensal aos domingos, oferecendo vale transporte, refeição e desconto em loja.
Buscamos um(a) Operador(a) de Caixa para atuar no atendimento ao cliente e operações de caixa em loja estilo bazar.
Principais responsabilidades Atendimento ao cliente no caixa; Registro de vendas e recebimento de pagamentos; Operação de dinheiro, cartão e demais formas de pagamento; Emissão de cupons/notas fiscais; Abertura e fechamento de caixa; Organização da área de atendimento.
Perfil desejado Responsabilidade; Atenção aos detalhes; Agilidade; Boa comunicação; Organização; Facilidade com atendimento ao público.
44 hoas semanais, segunda a sábado com dois domingos por mês e folga na semana.
Fechamento de vendas
Venda de intangíveis
Serviço ao cliente
Trabalho orientado para objetivos
Ponto de venda
Somos uma consultoria boutique especializada em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano, com atuação estratégica voltada a empresas que compreendem que pessoas são o principal ativo do negócio.
Nosso trabalho vai além da condução de processos seletivos. Atuamos como parceiros na tomada de decisão, apoiando lideranças na construção de equipes mais consistentes, alinhadas e preparadas para sustentar o crescimento organizacional.
Com uma abordagem consultiva e personalizada, mergulhamos na cultura, no momento e nos desafios de cada cliente, garantindo contratações com alto nível de aderência técnica e comportamental, reduzindo riscos, fortalecendo times e elevando a performance.
Nossa atuação se estende ao desenvolvimento de lideranças, estruturação de práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ambientes mais maduros, estratégicos e sustentáveis.
Trabalhamos com profundidade, discrição e critério, características essenciais para empresas que buscam não apenas preencher posições, mas tomar decisões mais inteligentes sobre pessoas.
Não operamos volume.
Operamos precisão.
Não entregamos currículos.
Entregamos consistência, alinhamento e resultado.
Porque contratar alguém não é preencher uma vaga.
É fortalecer uma história com intenção, estratégia e responsabilidade.