OPERADOR DE ARMAZÉM I

Tweezer; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Vale refeição

Transporte fretado

Vale-transporte

Previdência complementar

Auxílio creche

Auxílio babá

Apoio familiar

Atividades físicas

Vida saudável

Descontos Parcerias

Cursos e desenvolvimento

Job summary

A Tweezer, com atuação em Belo Horizonte/MG, busca um Operador de Armazém I para movimentar materiais, realizar carga e descarga, conservar o estoque e apoiar a área de trabalho. Requisitos: ensino médio completo, CNH B ou superior, experiência na operação de empilhadeira e disponibilidade para atividades operacionais.

Benefícios incluem plano de saúde e odontológico, vale alimentação, vale refeição, transporte, previdência complementar, auxílio creche, e programas de bem-estar e desenvolvimento

Qualifications

• Experiência com operação de empilhadeira.
• Disponibilidade para atividades operacionais.

Responsibilities

• Operar empilhadeira para movimentação de materiais.
• Realizar carga, descarga e armazenagem de produtos.
• Organizar materiais em estoque e porta-pallets.
• Executar inspeções e controles operacionais.
• Apoiar a organização e conservação da área de trabalho.
• Seguir procedimentos de segurança e qualidade.

Skills

Empilhadeira

Disponibilidade

Education

Ensino Médio completo

CNH B

Job description

OPERADOR DE ARMAZÉM I | Belo Horizonte/MG

Principais atividades:

• Operar empilhadeira para movimentação de materiais;
• Realizar carga, descarga e armazenagem de produtos;
• Organizar materiais em estoque e porta-pallets;
• Executar inspeções e controles operacionais;
• Apoiar a organização e conservação da área de trabalho;
• Seguir procedimentos de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• CNH B ou superior;
• Experiência com operação de empilhadeira;
• Disponibilidade para atividades operacionais.

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeição no local;
• Transporte fretado ou vale-transporte;
• Previdência complementar;
• Auxílio creche ou auxílio babá;
• Programa de apoio ao colaborador e familiares;
• Incentivo à prática de atividades físicas;
• Programas de qualidade de vida e bem-estar;
• Convênios e descontos com empresas parceiras;
• Plataforma de cursos e desenvolvimento profissional;
• Outros benefícios compatíveis com o mercado.