OPERADOR(A) MÁQUINA

Coca-Cola FEMSA; Santa Maria; Presencial; BRL 27 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico por adesão conforme

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local

Vale Alimentação

Compra de produtos conforme tabela de‑

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA procura profissional para atuar na unidade de Santa Maria, com foco em operações de produção. O candidato deverá trabalhar com segurança, manter a linha de produção organizada e seguir procedimentos e padrões de qualidade para entregar volumes diários esperados.

É necessário Ensino Médio completo. A vaga é presencial na unidade de Santa Maria, com participação em treinamentos On The Job e reuniões de equipe para melhoria contínua.

Qualificações

• Ensino Médio completo exigido.
• Disponibilidade para atuação presencial na unidade de Santa Maria.

Responsabilidades

• Trabalhar com segurança, utilizando EPI, mantendo área limpa e organizada.
• Assegurar ordem e limpeza da área e dos equipamentos durante a jornada.
• Executar check list operacional no início da jornada e acompanhar a produção diária.
• Verificar a disponibilidade de recursos da linha e providenciar insumos quando necessário.
• Executar atividades de acordo com procedimentos, instruções e padrões de qualidade.
• Monitorar variáveis de entrada e saída e reportar desvios aos setores pertinentes.
• Garantir velocidades nominais dos equipamentos e corrigir desvios.
• Monitorar o fluxo de produção e comunicar desvios à Coordenação.
• Participar de reuniões de equipe e realizar treinamentos On The Job.
• Modelo de trabalho: presencial na unidade de Santa Maria.

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Sobre a Coca-Cola FEMSA

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

#SomosKOF e Sabemos Que Nosso Talento é a Chave Do Sucesso. Por Isso, Convidamos Você a Conhecer Esta Nova Oportunidade De Desenvolvimento

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Trabalhar com segurança, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), bem como verificar aspectos do ambiente, mantendo o local limpo e organizado, visando garantir a segurança na execução das atividades e a qualidade dos produtos;
• Assegurar ordem, limpeza de seu equipamento e da sua área durante a jornada de trabalho, garantindo a separação de resíduos e destinando nas áreas correspondentes;
• Executar check list operacional a cada início de jornada, conferindo a programação diária de produção;
• Verificar a disponibilidade de recursos na linha para execução das atividades (check lists, cadernos de troca de turno, formulários de registro, insumos, materiais de limpeza e higiene e etc), e providenciar, quando necessário;
• Executar as atividades em conformidade com os procedimentos, instruções e padrões operacionais, segurança e de qualidade, garantindo os resultados esperados nos processos;
• Executar o monitoramento das variáveis de entrada e saída (parâmetros) do seu processo. Em caso de desvios, corrigir conforme faixa estabelecida, e quando necessário, solicitar suporte dos técnicos da linha, qualidade, manutenção, utilidades e Coordenação;
• Garantir as velocidades nominais dos equipamentos conforme padrão Vgraf da linha e identificar os desvios técnicos e comportamentais, corrigindo-os. Quando necessário, solicitar suporte da qualidade, manutenção, utilidades e Coordenação;
• Monitorar o fluxo de produção, com foco na entrega do volume diário, atuando de forma ágil e comunicando os desvios à Coordenação;
• Preencher o check list de segurança, cadernos de troca de turno, Descritivo de Cargo controle da qualidade, controle de insumos e produção;
• Execução de Setup respeitando os tempos da matriz planejada.
• Partida e encerramento da linha de produção, conforme planejamento determinado pelo PCP;
• Participar de reuniões de equipe (diária/semanal);
• Garantir a devolução dos insumos ao término de cada ciclo de produção;
• Colaborar com a atualização das informações dos quadros de Gestão de Indicadores sob sua responsabilidade;
• Observar oportunidades de melhorias de processo e executá-las com a aprovação da Coordenação;
• Criar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs) e instruções de trabalho (ITs). Realizar treinamentos On The Job, conforme requisitado, seguindo os procedimentos;
• Solicitar/Criar notificações de manutenção (ex.: abertura de notas no SAP).
• Colaborar na formulação e revisão dos planos operacionais de manutenção. Identificar e informar oportunidades;
• Executar ordens de manutenção operacionais e auxiliar nas ordens preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos associados com o processo de manutenção;
• Participar nas análises e na solução de problemas técnicos e operacionais (exemplo: MASP)
• Checar a disponibilidade de materiais de correção na linha durante a produção (Kanban) para possíveis trocas;
• Participar de programas de treinamento e qualificação, quando convocado
• Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar no modelo presencial na nossa unidade de Santa Maria
• Formação: Ensino Médio Completo

O Que Iremos Te Oferecer

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.