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Operador(a) de Empilhadeira - TEMPORÁRIA

The Coca-Cola Company

Feira de Santana

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa do sistema de bebidas está em busca de um operador de empilhadeira para realizar carga e descarga, manter a área de trabalho organizada e abastecer linhas de produção. Requisitos incluem ensino médio e curso de operador de empilhadeira. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e participação nos lucros, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Plano de saúde
Telemedicina
Vale alimentação
Vale refeição
Seguro de vida
Participação nos lucros

Qualificações

  • Concluiu o ensino médio.
  • Tem habilidade de armazenagem, carga e descarga.
  • Possui conhecimento em operações na área de logística.
  • Tem o curso de operador de empilhadeira.

Responsabilidades

  • Realizar carga e descarga dos veículos de rota.
  • Abastecer a área de picking com produtos acabados.
  • Executar carga e descarga nas carreteras de transferências.
  • Manter linhas de produção abastecidas com vasilhames.
  • Zelar pelo patrimônio da empresa.
  • Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Habilidade de armazenagem
Carga e descarga
Conhecimento em logística
Curso de operador de empilhadeira

Formação académica

Ensino médio concluído
Cursando nível superior ou técnico em logística

Ferramentas

Empilhadeira
Descrição da oferta de emprego
Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito "gs", sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Como será o seu dia a dia
  • Realizar carga e descarga dos veículos de rota, cuidando da preservação e condicionamento do produto ou material dentro do tempo planejado, a fim de garantir produtividade na movimentação;
  • Abastecer e reabastecer a área de picking, com produtos acabados;
  • Executar carga e descarga nas carreteras de transferências ou de fornecedores/revenda, utilizando empilhadeiras;
  • Manter linhas de produção abastecidas com vasilhames e pallets, aumentando a eficiência de produção;
  • Zelar pelo patrimônio da empresa a fim de evitar danos e prolongar sua vida útil;
  • Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho e zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas.
Requisitos e qualificações
  • Concluiu o ensino médio;
  • Tem habilidade de armazenagem, carga e descarga;
  • Possui conhecimento em operações na área de logística;
  • Tem o curso de operador de empilhadeira.
Diferenciais
  • Possui habilitação categoria "B";
  • Está cursando nível superior ou curso técnico em logística;
  • Tem experiência como operador de empilhadeira.
Horário de Trabalho

220h) 5x2 06:30 - 10:00 - 11:00 - 16:18 seg a sex

Benefícios

Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano odontológico;
  • Programa de saúde emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeição na unidade.

Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado.

Para sua programação financeira:

  • Participação nos lucros;
  • Previdência privada.

E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão de licença maternidade de até 180 dias e paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivas e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Etapas do Processo
  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de raciocínio numérico
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste prático
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação
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