OncoHematology Sr Brand Lead

Sanofi US; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica líder em São Paulo busca um OncoHematology Sr Brand Lead para liderar a estratégia de marca e a execução de marketing. O candidato ideal deve ter experiência em oncologia/hematologia, habilidades de liderança e fluência em português e inglês. O trabalho é híbrido, oferecendo autonomia para desenvolver estratégias comerciais de impacto e crescer na carreira. A posição é fundamental para o lançamento de produtos na área de OncoHematologia.

Qualificações

• Experiência de 5-7 anos em Marketing na indústria farmacêutica.
• Experiência em oncologia/hematologia desejável.
• Fluência em português e inglês.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos estratégicos anuais.
• Conduzir análises de mercado e competição.
• Gerenciar P&L da marca.

Conhecimentos

Comunicação excelente

Capacidade analítica

Liderança e influência

Planejamento e organização

Pensamento estratégico

Formação académica

Áreas de saúde (farmácia, medicina, biomedicina)

Administração ou marketing

Pós-graduação em marketing ou gestão de negócios

Descrição da oferta de emprego

• Cargo: OncoHematology Sr Brand Lead
• Local: São Paulo - Parque da Cidade
• Horário de trabalho: Híbrido

O Sr Brand Lead de OncoHematology é responsável pela estratégia de marca, execução de marketing, performance comercial e liderança cross‑funcional do produto no mercado brasileiro. Atuando como parceiro estratégico do BU Head, o Sr Brand Lead tem papel fundamental na construção e implementação do plano de negócios, garantindo o crescimento sustentável da marca e o cumprimento dos objetivos comerciais, incluindo lançamentos. Esta posição requer visão estratégica, capacidade analítica, excelência em execução e habilidade de influenciar múltiplos stakeholders internos e externos, sempre com foco no paciente e nos resultados de negócio.

Principais responsabilidades

1. Estratégia de Marca e Negócio
   • Desenvolver e executar o plano estratégico anual de marca e negócio, alinhado com objetivos globais.
   • Conduzir análises aprofundadas de mercado, competição, tendências terapêuticas e landscape de mieloma múltiplo no Brasil.
   • Definir posicionamento competitivo, proposta de valor e mensagens-chave para diferentes segmentos e stakeholders.
   • Gerenciar P&L da marca, incluindo budget, forecast mensal/trimestral e análise de ROI de investimentos.
   • Identificar e avaliar oportunidades de crescimento, novas indicações, segmentos de pacientes e estratégias de expansão.
   • Desenvolver business cases para futuros assets, novas iniciativas/indicações e investimentos estratégicos.
   • Monitorar KPIs de performance e implementar ações corretivas trimestralmente.
2. Marketing e Comunicação
   • Desenvolver campanhas integradas e materiais promocionais alinhados com estratégia de marca e compliance regulatório.
   • Planejar participação em eventos científicos, congressos nacionais e internacionais relevantes para hematologia.
   • Coordenar ações educacionais para profissionais de saúde (HCPs), incluindo simpósios, webinars e programas de educação médica continuada.
   • Desenvolver conteúdo científico e comercial de alta qualidade para diferentes canais e audiências.
   • Implementar estratégias de marketing digital e omnichannel, incluindo CRM, plataformas digitais e analytics.
   • Gerenciar relacionamento com agências de comunicação, eventos e fornecedores de marketing.
   • Garantir compliance de todas as ações de marketing com regulamentações brasileiras e políticas internas.
3. Execução Comercial
   • Fornecer suporte estratégico e operacional à força de vendas com ferramentas, treinamentos e materiais de apoio.
   • Em conjunto com GNV, analisar performance de vendas por região, instituição e segmento, identificando oportunidades e gaps.
   • Desenvolver estratégias para ganho de market share e penetração em contas-chave.
   • Crear programas de incentivo e engajamento para a equipe comercial.
   • Desenvolver estratégias de acesso e reembolso em parceria com Market Access.
   • Gerenciar relacionamento estratégico com Key Opinion Leaders (KOLs) e stakeholders do ecossistema de hematologia.
   • Coordenar ações integradas entre marketing e field force para maximizar impacto comercial.
   • Participar de visitas a clientes estratégicos e eventos científicos relevantes.
4. Gestão Cross‑Funcional e Gestão de Time
   • Liderar projetos multifuncionais envolvendo Medical Affairs, Market Access, Sales Operations, Regulatory Affairs e outras áreas.
   • Estabelecer interface efetiva com Medical Affairs para alinhamento de estratégias científicas e médicas.
   • Colaborar com equipes regionais (International) e globais, participando de projetos globais.
   • Gerenciar time Marketing.
   • Participar de comitês e grupos de trabalho relevantes para a BU.

Colaboradores individuais

Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.

Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem‑estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.

Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Managers

Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.

Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui‑se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem‑estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.

Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

Para ser bem‑sucedido neste cargo, precisamos de candidatos com os seguintes requisitos.

Educação

Áreas de saúde (farmácia, medicina, biomedicina), administração, marketing ou áreas correlatas. Pós‑graduação desejável em marketing, gestão de negócios, administração.

Experiência & conhecimento

• Experiência (5-7 anos) em Marketing em indústria farmacêutica ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em oncologia/hematologia altamente desejável.
• Experiência prévia Specialty Care.
• Português fluente; Inglês fluente.

Competências

• Solido conhecimento de marketing farmacêutico, incluindo estratégia de marca, segmentação e posicionamento.
• Entendimento do sistema de saúde brasileiro, incluindo acesso.
• Capacidade analítica forte.
• Planejamento e organização.
• Liderança e influência.
• Pensamento estratégico.
• Orientação para resultados.
• Excelente comunicação.
• Trabalho em equipe.
• Agilidade e adaptabilidade.
• Conhecimento de metodologias ágeis.
• Foco no paciente.
• Diferenciais: experiência em mieloma múltiplo ou outras doenças hematológicas.

Porque deve nos escolher?

Acelere sua carreira liderando um dos lançamentos mais estratégicos da Sanofi em OncoHematologia. Uma oportunidade única de impulsionar o crescimento do nosso principal produto nessa área, desenvolvendo expertise em um dos segmentos mais desafiadores e dinâmicos da oncologia. Você terá autonomia para construir estratégias comerciais disruptivas, trabalhar com KOLs de referência nacional e desenvolver competências chave no mercado: market access, negociações estratégicas de alto nível e gestão de lançamento em oncologia. Trata‑se de uma jornada de impacto, aprendizado e protagonismo: para quem quer construir um legado e acelerar o futuro da Oncologia no Brasil.

Segurança & Vacinação

O comprovante de vacinação COVID‑19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão.

Oportunidades iguais

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.