Oficial de Proteção de Base Comunitária

AVSI BRASIL; Boa Vista; Presencial; BRL 56 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale alimentação

Vale transporte

Seguro de vida

Resumo da oferta

AVSI Brasil está recrutando um(a) Oficial de Proteção de Base Comunitária para apoiar a gestão de abrigos e promover participação comunitária entre migrantes e refugiados em Boa Vista.

A função envolve colaborar com equipes, mapear lideranças, estruturar comitês, facilitar feedback, e atuar sob condições de vulnerabilidade. Requer graduação, inglês e experiência em projetos sociais.

Qualificações

• Graduação completa.
• Experiência anterior com gestão de pessoas e supervisão de equipes.
• Conhecimentos de informática (Windows, pacote Office).
• Boa comunicação e escuta empática.
• Flexibilidade de horários e adaptação em ambientes desafiadores.

Responsabilidades

• Atuar em estreita colaboração com o Oficial Sênior de Proteção de Base Comunitária.
• Planejar e engajar a comunidade no dia a dia do abrigo.
• Mapear lideranças comunitárias e promover participação representativa.
• Organizar e manter comitês (alimentação, infraestrutura, saúde, WASH).
• Promover mecanismos de feedback e resolução de conflitos.
• Mobilizar a equipe de gestão para atuação em participação comunitária.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Supervisão de equipes

Comunicação empática

Gestão de tempo

Formação académica

Pedagogia

Serviço Social

Psicologia

Ciências Sociais

Antropologia

Ferramentas

Windows

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:

A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana.

Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima.

DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:

O(a) Oficial de Proteção de Base Comunitária responde ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua em estreita colaboração para apoio técnico com o(a) Oficial Sênior de Proteção de Base Comunitária. É responsável por criar estruturas para que a população abrigada desempenhe um papel ativo nos processos de funcionamento do abrigo que impactam sua vida diariamente, conduzir as ações de engajamento e fortalecimento comunitário, fomentando o protagonismo no processo de decisão orientado à solução de problemas e o desenvolvimento de habilidades. Deve implementar atividades de proteção de base comunitária, focadas especialmente na prevenção da violência no ambiente comunitário dos abrigos, mitigando riscos e vulnerabilidades, observando as prioridades identificadas em cada espaço, bem como a política de idade, gênero e diversidade para engajamento da população atendida. Deve disponibilizar para a comunidade iniciativas voltadas para a interiorização e criação de condições para a promoção da autonomia socioeconômica de pessoas migrantes e refugiadas assistidas nos abrigos. Trabalha em cooperação com a rede de proteção local, com as equipes de MDS, com a Força Tarefa Logística e Humanitária (FT Log Hum), agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida.

PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:

• Atuar em estreita colaboração com o(a) Oficial Sênior de Proteção de Base Comunitária sobre o trabalho técnico de proteção de base comunitária;
• Manter estratégias de constante aproximação e conhecimento da comunidade, para entender seu funcionamento e demandas e planejar em conjunto as melhores formas de engajá-la no dia a dia da gestão do abrigo;
• Mapear lideranças comunitárias, desde que sejam mitigadas, sempre que possível, as relações de poder culturalmente incorporadas que possam ser opressivas ou exploratórias. É fundamental que previamente possa ser feita a análise do contexto existente em que se encaixam as estruturas comunitárias do abrigo e encontrar meios de suportar, desenvolver ou ajustar essas estruturas para garantir a participação mais representativa possível da população;
• Promover e coordenar espaços para escuta, discussão e diálogo, informação, feedback e reclamações, intercâmbios de boas práticas para todos grupos e setores do abrigo;
• Fomentar e reforçar a utilização dos mecanismos de feedback e reclamação pelos quais os beneficiários do abrigo possam questionar ou dar sugestões sobre o acesso aos serviços no local, garantindo a retroalimentação à comunidade e aos atores relevantes;
• Mediar e resolver conflitos através do fortalecimento do diálogo e da comunicação assertiva e não violenta;
• Mobilizar a equipe de gestão do abrigo para estar envolvida nas atividades de participação comunitária;
• Criar estruturas para o engajamento comunitário nas atividades diárias fundamentais para a manutenção do abrigo;
• Organizar a criação e manutenção de comitês (comitê de alimentação, comitê de infraestrutura, comitê de saúde, comitê de limpeza e comitê de WASH, e outros), com a participação de voluntários membros da comunidade, de acordo com código de ética e conduta, termos de referência e diretrizes acordadas.

Requisitos

• Escolaridade: Graduação;
• Experiência anterior com gestão de pessoas e supervisão de equipes;
• Conhecimentos de informática e uso de computadores, tablets e etc;
• Possuir comunicação / escuta empática;
• Possuir sensibilidade social e cultural;
• Possuir boa organização e gestão de tempo;
• Possuir liderança e gestão de pessoas;
• Possuir habilidade de trabalhar em ambientes comunitários, sob pressão e condições estressantes;
• Ensino Superior em: Pedagogia, Serviço Social, Psicologia, Ciências Sociais, Antropologia e áreas afins de Ciências Humanas e Sociais;
• Possuir capacidade de negociação e mediação de conflitos;
• Habilidade em trabalho em equipe;
• Possuir trabalho com comunidades, ações de engajamento e fortalecimento comunitário;
• No mínimo 2 (dois) anos de atuação em projetos de âmbito social em áreas de grande vulnerabilidade e/ou deslocamento forçado;
• Desejável experiência em desenvolvimento comunitário;
• Conhecimento de Windows e pacote Office (especialmente Excel) Avançado;
• Possuir Flexibilidade (inclusive de horários);
• Possuir capacidade de tomada de decisão;
• Idioma: Inglês;
• Idioma: Português;
• Idioma: Espanhol.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Seguro de vida.

Sobre a Organização

A pessoa no centro do desenvolvimento.