MSL (Onco/Hematologia) - Rio de Janeiro/RJ

AbbVie; Rio de Janeiro; Vor Ort; BRL 180.000 - 300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A AbbVie busca um MSL II para atuar na linha de Oncologia em hematologia, com sede no Rio de Janeiro. O profissional representará a área médica junto aos times de campo, disseminando informações científicas baseadas em evidências alinhadas com a estratégia da marca.

Você estabelecerá diálogos com médicos e formadores de opinião, desenvolverá relacionamentos técnico-científicos, realizará apresentações e apoiará publicações, com disponibilidade para viagens.

Qualifikationen

• Superior completo na área da saúde.
• Inglês avançado.
• Experiência como MSL e hematologia.
• Disponibilidade para viagens (70%).

Aufgaben

• Interagir com médicos e formadores de opinião alinhando informações científicas.
• Disseminar informações baseadas em evidências da estratégia da marca.
• Conduzir apresentações científicas a médicos individualmente ou em grupo.
• Atualizar sistemas com relatórios de interações e DPOs.

Kenntnisse

Inglês Avançado

Experiência como MSL

Proatividade

Influência

Ausbildung

Superior completo na área da saúde

Jobbeschreibung

MSL (Onco/Hematologia) - Rio de Janeiro/RJ

MISSÃO:

A função de MSL II irá atuar na linha de Oncologia em hematologia e terá como sede Rio de Janeiro.

O papel desta função será representar a área médica nos times de campo (In Field Teams), disseminando, de forma confiável, informações científicas baseada em evidências que estejam alinhadas com a estratégia médica/científica da marca.

Estabelecer diálogo científico com médicos e formadores de opinião, desenvolvendo com eles relacionamento estruturado em bases técnico-científicas.

ATRIBUIÇÕES:

• Interagir e apoiar o relacionamento com formadores de opinião;
• Avançar a credibilidade científica da Empresa;
• Fornecer apoio científico e técnico para assegurar o acesso às informações atualizadas sobre os produtos e áreas de interesse terapêutico;
• Realizar apresentações sobre assuntos científicos aos médicos, individualmente ou em grupo (reuniões, sessões clínicas etc.);
• Fornecer apoio para publicações de interesse científico ou médico;
• Mediante solicitação, auxiliar médicos a encaminhar adequadamente formulários e documentos necessários para uso compassivo, sujeito a todas as exigências legais e regulatórias aplicáveis;
• Identificar potenciais centros de pesquisa clínica e bancos de dados ou outras fontes de geração de evidências locais;
• Conduzir projetos de geração de evidências;
• Submeter DPOs (data points observations) provenientes da interação para apoiar o desenvolvimento da estratégia corporativa e da marca;
• Participar de encontros e congressos de sociedades científicas;
• Trabalhar em parceria com Consultores, Gerentes Distritais e Gerentes de Acesso nos Planos de Engajamentos Corporativos e da Marca;
• Atualizar informações dentro de sistemas nosprazos estabelecidos pela AbbVie, incluindo reporte de interações, envio de DPOs, reporte de tempo fora de território;
• Executar tarefas administrativas em tempo hábil, conforme atribuídas;
• Apresentar projetos alinhados à estratégia médica que tenham como objetivos atender os gaps identificados pelo negócio.
• Liderar engajamento do time in-field nas reuniões de governança contribuindo para construção do plano de contas.
• Discutir com o responsável de Acesso na respectiva conta, barreiras e/ou informações relevantes identificadas durante as interações a fim de rever o plano de ação.

FORMAÇÃO

• Superior completo na área da saúde.
• Idioma: inglês avançado.
• Experiência como MSL;
• Experiência prévia em hematologia;
• Experiência prévia em pesquisa e ensino;
• Proatividade e responsabilidade (accountability);
• Liderança indireta/Influência;
• Medicina baseada em evidência.
• Disponibilidade para viagens (70%) - trabalhará com ES, BH e RJ.

A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.