MP Curitiba - Consultor(a) Comercial

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de recrutamento busca um profissional apaixonado por vendas B2B e talentos humanos. Neste papel, você será responsável por prospectar e desenvolver relacionamentos com empresas, conduzir processos seletivos e garantir um atendimento de excelência. A posição oferece um salário competitivo, benefícios atrativos, um plano de carreira estruturado e um ambiente de trabalho colaborativo.

Serviços

Pacote de benefícios atrativo

Treinamentos de excelência

Ambiente de trabalho colaborativo

Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis)

Programa de bem-estar

Qualificações

• Experiência prévia em vendas B2B ou recrutamento.
• Interesse em compreender empresas e suas necessidades.
• Aptidão para entender perfis de candidatos.

Responsabilidades

• Prospectar negócios em diversos setores e desenvolver relações sólidas.
• Negociar propostas e garantir fechamentos satisfatórios.
• Conduzir processos seletivos com busca ativa e triagem de currículos.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Negociação

Resiliência

Proatividade

Espírito colaborativo

Formação académica

Formação superior

Descrição da oferta de emprego

• Experiência em vendas B2B, de serviços especializados
• Paixão por pessoas e negócios

Sobre nosso cliente

Na Michael Page, você não apenas transforma a vida dos outros, mas também a sua. Aqui, você tem a chance de avançar na sua carreira, estabelecer conexões, ter metas claras e ferramentas para alcançá-las. Contamos com critérios transparentes de promoção e um plano de carreira claro, acompanhados por treinamentos que garantem o seu sucesso!

Descrição

• Prospectar negócios em diversos setores, aprendendo em profundidade suas principais características
• Desenvolver e manter relações sólidas com empresas-parceiras, compreendendo sua estratégia, cultura e modelo de negócios
• Negociar propostas e contratos, assegurando um fechamento satisfatório para todas as partes envolvidas
• Identificar e atrair os melhores talentos do mercado para atender às necessidades específicas de cada cliente
• Conduzir processos seletivos, incluindo busca ativa, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de perfis
• Apresentar candidatos adequados aos clientes, alinhando expectativas e garantindo um processo transparente e eficiente
• Trabalhar com autonomia em um ambiente colaborativo

Perfil desejável

• Formação superior
• Interesse genuíno em compreender empresas, suas necessidades e desafios
• Habilidade de comunicação e negociação para convencer e influenciar decisores
• Experiência prévia em vendas B2B, serviços especializados, recrutamento ou consultoria
• Aptidão para entender perfis de candidatos e alinhar às demandas dos clientes
• Resiliência, proatividade e espírito colaborativo para atuar em um mercado dinâmico

O que está sendo ofertado

• Salário base competitivo (CLT)
• Remuneração variável baseada em metas e desempenho comercial
• Pacote de benefícios atrativo
• Plano de carreira estruturado, com critérios de promoção transparentes
• Treinamentos de excelência para seu desenvolvimento profissional
• Empresa líder no setor, com oportunidades de crescimento
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e diverso
• Programa de bem-estar e benefícios diferenciados
• Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis)