Motorista

ContiTech; Parauapebas; On-site; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

A ContiTech está buscando motorista para conduzir veículos da empresa com foco em segurança, pontualidade e responsabilidade, assegurando o transporte adequado de pessoas, mercadorias ou documentos conforme as normas vigentes.

O candidato deve possuir Carteira de Motorista Categoria D e experiência de pelo menos 2 anos. Será exigido cumprir checklists diários, inspeções de segurança e participação nos diálogos de SSMA.

Qualifications

• Ensino fundamental completo.
• Carteira de Motorista Categoria D.
• Experiência de pelo menos 2 anos como motorista.

Responsibilities

• Conduzir veículos da empresa com segurança, pontualidade e responsabilidade.
• Transportar pessoas, mercadorias ou documentos conforme normas de trânsito e políticas internas.
• Realizar check list diário de veículos e inspeções de pneus, freios e sistema elétrico.
• Participar de diálogos diários de SSMA e zelar pela segurança de colegas.

Education

Ensino Fundamental Completo

Job description

Descrição da empresa

The ContiTech business area develops, manufactures, and markets intelligent products, systems, and components made of rubber, plastic, metal, and textiles. These products are used in mining, the agricultural industry, industrial engineering and rail mechanical engineering, the automotive industry, and other key sectors of the future.

Descrição da vaga

Responsável por conduzir veículos da empresa com segurança, pontualidade e responsabilidade, garantindo o transporte adequado de pessoas, mercadorias ou documentos, conforme as normas de trânsito e políticas internas

'Dirigir veículos tais como: kombi, caminhote, Vans, etc.

Transportar pessoas ou equipamentos, sempre que solcitado, respeitando as normas de segurança

Realizar coleta de materiais comprados, observando a lista elaborada pelo comprador e as notas fiscais.Ao final de cada viagem, deverá verificar as condições de funcionamento do veículo, pneus, sistema elétrico, freios, direção, etc. preenchendo o controle diário de veículos

Preencher o check list diário de veículos, anotando todos os dados corretamente (KM inicial, final, local de saída, destino, horário etcParticipar dos diálogos diários de SSMA;

• Utilizar, conservar todos os EPI’s e EPC’s necessários e específicos para suas atividades no posto de trabalho;
• Realizar inspeção do equipamento antes de iniciar a operação, relatando pontos não conformes;
• Zelar por todos os equipamentos e acessórios disponibilizados pela empresa para desenvolvimento das atividades;
• Cuidar de sua segurança e dos colegas, respeitando e cumprindo as normas de segurança contida nas instruções;

Qualificações

• Ensino Fundamental Completo, Carteira de Motorista Categoria D.
• 2 anos de experiência como Motorista.

Informações adicionais

Conhecimentos da legislação de trânsito e Direção defensiva

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer. Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to [e-mail] or contact US Recruiting at 800-821-2727. This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.