Motoboy

Grupo Reis Alves

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Resumo da oferta

Grupo Reis Alves, rede de farmácias, busca motoboy para realizar entregas de medicamentos conforme roteiros e prazos, garantindo cuidado com a motocicleta e conformidade com políticas internas.

O profissional deve manter organização, ser ágil, proativo, respeitar padrões de confidencialidade e prestar contas dos recebimentos.

Qualificações

  • Entregar produtos conforme roteiro e prazos definidos.
  • Cumprir normas internas baseadas em POPs ou diretrizes.
  • Conservar a motocicleta utilizada no trabalho.
  • Transportar medicamentos com cuidado, especialmente termolábeis ou sensíveis a avarias.
  • Cobrar entregas quando necessário e prestar contas.
  • Utilizar ferramentas tecnológicas de apoio às entregas.
  • Exercer outras atividades correlacionadas conforme necessidade.

Responsabilidades

  • Realizar a entrega de produtos conforme roteiro e prazos estipulados.
  • Realizar cobrança, quando necessário.
  • Prestar contas dos recebimentos das entregas.
  • Manter a conservação da motocicleta utilizada no trabalho.
  • Transportar medicamentos com cuidado e zelo, principalmente quando termoláveis ou sensíveis a avarias.
  • Cumprir normas e regulamentos internos baseados no POPs ou diretrizes internas.
  • Utilizar ferramentas tecnológicas para apoio às entregas.
  • Executar outras atividades correlacionadas, conforme necessidade da área ou da organização.

Conhecimentos

Ética profissional
Confidencialidade
Disciplina
Organização
Pontualidade
Proatividade
Relacionamento interpessoal
Adaptabilidade
Agilidade

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Reis Alves é uma rede de farmácias que nasceu em Dracena, interior de São Paulo, em agosto de 1994, atuando no varejo farmacêutico e criando um novo conceito de farmácias tendo como PROPOSTA cuidar do BEM-ESTAR, da BELEZA e da SAÚDE das pessoas.

O motoboy é responsável por realizar entregas conforme as demandas recebidas, garantindo o cumprimento dos prazos e seguindo os roteiros estabelecidos pela empresa. Além disso, é de sua responsabilidade assegurar o cuidado e a manutenção adequada da motocicleta utilizada para o trabalho, em conformidade com as políticas e normas internas da organização. O profissional deve demonstrar comprometimento, organização e eficiência no desempenho de suas funções, preservando a segurança e a qualidade do serviço prestado.

Competencias requeridas:
  • Atuar de forma ética, sigilosa e profissional, garantindo a confidencialidade das informações e o respeito às políticas internas da empresa.
  • Discliplina para seguir processos pré-definidos.
  • Organização e pontualidade, Cumprindo os prazos de entrega com eficiência e manter o controle das encomendas e comprovantes de entrega.
  • Interesse em adquirir novos conhecimentos, e aprender novas coisas.
  • Alto nível de proatividade, se antecipando aos problemas, agindo com antecedência para evitá-los. O conceito de iniciativa (tomar a frente do trabalho, ou iniciar tarefas) está dentro deste item, pois é condição fundamental para que alguém mostre atitude proativa.
  • Relacionamento interpessoal se comportando de forma empática, demonstrando alta capacidade de perceber, interpretar e antecipar a preocupação e o sentimento dos outros, mostrando respeito à individualidade com ausência de atritos interpessoais.
  • Ser ágil e dinâmico, Lidando com alta demanda e respondendo rapidamente às necessidades de entrega.
  • Alta capacidade de adaptação, e aderência a novos ambientes e novos desafios.
Responsabilidades:
  • Realizar a entrega de produtos conforme roteiro e prazos estipulados.
  • Realizar cobrança, quando necessário.
  • Prestar contas dos recebimentos das entregas.
  • Manter a conservação da motocicleta utilizada no trabalho.
  • Transportar medicamentos com cuidado e zelo, prinicpalmente quando termolábeis ou sensiveis a avarias.
  • Cumprir normas e regulamentos internos, baseados no POPs ou diretrizes internas.
  • Utilizar ferramentas tecnológicas para apoio às entregas.
  • Executar outras atividades correlacionadas, conforme necessidade da área ou da organização.
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