Montador

Movplan; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Cooperflora procura Montador Industrial para atuar em instalações de clientes, realizando montagem de estruturas e equipamentos conforme desenhos técnicos, com foco em qualidade e segurança. Envolverá preparação de materiais, deslocamento até locais de cliente e execução de ajustes para funcionamento pleno.

É exigido ensino médio completo; técnico em mecânica/eletromecânica é diferencial, 1–2 anos de experiência, leitura de manuais, uso de ferramentas e disponibilidade para viagens com CNH B.

Qualifications

• Formação: Ensino médio completo; curso técnico é diferencial.
• Experiência: 1–2 anos em montagem industrial, manutenção ou instalação de equipamentos.
• Conhecimentos técnicos: leitura de manuais de montagem e uso de ferramentas manuais e elétricas; instrumentos de medição.
• Mobilidade: disponibilidade para viagens frequentes, CNH B e documentação em dia para embarques.

Responsibilities

• Preparar ferramentas, EPIs e materiais para montagem.
• Deslocar-se ao cliente conforme escala de viagens.
• Realizar montagem, ajustes e apontar não conformidades.
• Preencher relatórios de viagem e manter comunicação com supervisão.

Skills

Leitura de manuais de montagem

Uso de ferramentas manuais e elétricas

Medidas com instrumentos (trena, nível

Comunicação e trabalho em equipe

Capacidade de seguir especificações

Education

Curso técnico em mecânica/eletromecânica

Tools

Trena

Nível

Esquadro

Paquímetro

Ferramentas manuais e elétricas

Job description

Objetivo do Cargo

2. Objetivo do Cargo

Executar a montagem, instalação e ajuste de equipamentos e estruturas nas instalações do cliente, seguindo

especificações técnicas, desenhos e normas de segurança, deixando o produto em pleno funcionamento e

qualidade, garantindo entrega funcional, segura e dentro do prazo acordado, com disponibilidade para

viagens conforme cronograma de implantações.

3. Atribuições e Responsabilidades

3.1 Preparação e Deslocamento

• Organizar ferramentas, materiais e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários para a
• montagem antes do embarque/deslocamento.
• Deslocar-se até o local do cliente, dentro ou fora do estado, conforme escala de viagens definida pela
• liderança.
• Conferir a lista de materiais, peças e componentes enviados pela Expedição, reportando divergências
• antes do início dos trabalhos.
• Conferir viabilidades técnicas, junto à liderança, para melhor execução do trabalho em termos de
• tempo e qualidade
• Adaptar-se a diferentes condições de trabalho e ambientes durante as viagens
• Buscar alimentação e hospedagem seguindo os padrões e normas da empresa

3.2 Execução da Montagem

• Realizar a montagem de estruturas, equipamentos e componentes conforme instrução técnica, e/ou
• orientação do Montador Líder.
• Executar ajustes mecânicos, elétricos básicos e de acabamento necessários à instalação completa do
• equipamento.
• Utilizar corretamente ferramentas manuais, elétricas e equipamentos de elevação/movimentação de
• carga quando aplicável.
• Identificar e comunicar não conformidades, avarias de transporte ou peças faltantes durante a
• montagem.

3.3 Segurança e Qualidade

• Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis) e as políticas de
• segurança do cliente durante a permanência no local.
• Utilizar corretamente todos os EPIs exigidos para a atividade e para o ambiente da obra/instalação.
• Realizar testes funcionais e de qualidade ao final da montagem, validando o correto funcionamento do
• equipamento.
• Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho durante e após a montagem.

3.4 Documentação e Relacionamento

• Preencher relatórios de viagem, checklists de montagem e registros fotográficos conforme padrão da
• empresa.
• Reportar diariamente o andamento dos trabalhos ao Montador Líder ou à supervisão.
• Manter postura profissional e cordial no relacionamento com o cliente durante visitas e permanência
• em suas instalações.
• Colaborar com a equipe de montagem, seguindo as orientações técnicas do Montador Líder.

4. Requisitos do Cargo

Formação:

• • Ensino médio completo. Curso técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas é diferencial.

Experiência:

• • Vivência mínima de 1 a 2 anos em montagem industrial, manutenção ou instalação de equipamentos.

Conhecimentos técnicos:

• • Leitura de manuais de montagem.
• • Uso de ferramentas manuais e elétricas, instrumentos de medição (trena, nível, esquadro,
• paquímetro).
• • Noções básicas de elétrica, hidráulica ou mecânica, conforme o tipo de equipamento montado.

Requisitos específicos de mobilidade:

• • Disponibilidade para viagens frequentes, incluindo pernoites e deslocamentos de longa distância.
• • CNH categoria B para deslocamentos locais quando necessário.
• • Documentação pessoal em dia para embarques (RG, CPF, e demais exigências de viagem).

5. Competências Comportamentais

• • Disponibilidade e flexibilidade para viagens e mudanças de agenda.
• • Responsabilidade e autonomia para trabalhar longe da base fixa da empresa.
• • Comunicação verbal clara, diante do cliente
• • Atenção a detalhes e capacidade de seguir especificações técnicas.
• • Trabalho em equipe e boa comunicação com colegas e clientes.
• • Adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho e imprevistos de obra.