Mid Frontend Developer - React.js (100% Remoto)

Invillia; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora no Brasil está buscando um profissional responsável por prover soluções técnicas e dar suporte a funcionalidades existentes. Valorizamos a qualidade do código e procuramos alguém com perfil intra-empreendedor. Se você tem vontade de inovar e trabalhar em equipe, aqui é o seu lugar.

Serviços

Cultura de trabalho distribuído

Oportunidade de trabalhar de qualquer lugar

Qualificações

• Esperado que auxilie os demais membros do time em questões técnicas.
• Apreciamos código limpo e legível.
• Desejável perfil intra-empreendedor, alinhado com os objetivos da empresa.

Responsabilidades

• Prover soluções técnicas para novas funcionalidades.
• Dar suporte às funcionalidades já existentes.

Conhecimentos

Gerenciamento de Estados (Redux)

Git

Docker

Gulp

Webpack

Gerenciamento de Pacotes (ex: NPM, Yarn)

TDD

Soluções e definições de arquitetura (Flux Architecture, SAGA Pattern)

Conhecimento teórico e prático em microserviços e APIs

Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns)

Integração e entrega contínua (CI/CD)

Banco de Dados Relacional e Não-Relacional

Desenvolvimento Ágil - Scrum e Kanban

Descrição da oferta de emprego

A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir e evoluir, mais conectadas do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está, seja um país grande ou uma cidade pequena. O que importa é a sua vontade, suas ideias e seu potencial.

O tamanho do seu talento.

O profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas funcionalidades e dar suporte às funcionalidades já existentes, afinal, nem tudo são flores.

Esperamos que essa pessoa auxilie os demais membros do time em questões técnicas, sempre buscando a melhor solução para o negócio.

Valorizamos bastante a qualidade, incluindo um código limpo e legível (clean code).

Desejável que tenha perfil intra-empreendedor, alinhando seus objetivos com os da empresa, pois temos muito orgulho do que fazemos aqui!

Requisitos técnicos:

1. Gerenciamento de Estados (Redux);
2. Git, Docker, Gulp, Webpack, Gerenciamento de Pacotes (ex: NPM, Yarn) e TDD;
3. Soluções e definições de arquitetura (Flux Architecture, SAGA Pattern);
4. Conhecimento teórico e prático em microserviços e APIs;
5. Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns);
6. Integração e entrega contínua (CI/CD);
7. Banco de Dados Relacional e Não-Relacional;
8. Desenvolvimento Ágil - Scrum e Kanban.

Trabalhar na Invillia é uma experiência única e global. Temos nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #InStation, somos especialistas em soluções complexas para #GameChangers, utilizamos a metodologia #EngagedbyDataPeopleAction e investimos em pessoas através da #InvilliaAcademy.

Alguns diferenciais da Invillia:

• Inovamos lado a lado com #GameChangersGlobais
• Cultura de trabalho distribuído #InStation

Se busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa que valoriza a proximidade, conexão humana e acolhimento, mesmo com equipes distribuídas, aqui é o lugar.

{* infinite.digital.power _ trabalhe de qualquer lugar do planeta com game changers globais _

Se uma luz forte aparecer acima da sua cabeça, não se preocupe: somos nós.

Convidamos você a conhecer nossa maneira de inovar.

A Invillia transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo desenvolvem produtos digitais. Também inovamos na conexão de apaixonados por tecnologia, independentemente de sua localização, para interagir, evoluir e estar mais conectados do que nunca.

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

• Aquelas com vontade de crescer, sem medo de ousar;
• Aquelas que adoram aprender e ensinar;
• Aquelas que valorizam o trabalho próximo, independentemente da distância;
• Aquelas que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua;
• Aquelas que sabem que a inovação é coletiva, e que ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.