Médico do Trabalho | Manaus

MRV & CO; Manaus; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

MRV & CO procura um profissional para atuar como responsável técnico do SESMT na regional designada. O cargo envolve supervisionar prestadores de saúde ocupacional, emitir laudos e gerenciar exames ocupacionais conforme NR vigentes, com foco em conformidade e qualidade dos serviços.

O contratado realizará ações de promoção à saúde, planejamento de campanhas, apoio às áreas internas e instrução de gestores sobre EPIs, ergonomia e prevenção de doenças ocupacionais. É exigida pós-graduação na área.

Qualifications

• Escolaridade mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA.
• Experiência em saúde ocupacional e gestão de equipes SESMT.
• Conhecimento de NR, PCMSO, PCA, PPR e EPIs.

Responsibilities

• Atuar como responsável técnico pelo SESMT da regional, assegurando conformidade com NR vigentes.
• Supervisionar clínicas credenciadas e prestadores de saúde ocupacional contratados.
• Emitir laudos de aptidão, ASOs e documentação correlata.
• Conduzir exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissional).
• Planejar treinamentos de saúde ocupacional para trabalhadores e gestores.
• Apoiar a interface com a Previdência Social e orientar readaptação de funções.

Skills

Supervisão SESMT

Exames ocupacionais

Treinamentos saúde

Ergonomia

Gestão NR

Education

Pós-graduação - Especialização/MBA

Job description

Atuar como responsável técnico pelo SESMT da regional designada, assumindo a responsabilidade técnica formal perante os órgãos competentes, nos limites territoriais e operacionais da regional deste contrato;Elaborar, assinar e responder tecnicamente pelos documentos exigidos pelas Normas Regulamentadoras aplicáveis, em especial: PCMSO, PCA, PPR bem como demais documentos técnicos de saúde ocupacional previstos nas NRs vigentes;Supervisionar tecnicamente clínicas credenciadas e demais prestadores de saúde ocupacional contratados pela CONTRATANTE para a realização de exames e serviços de medicina do trabalho, verificando a conformidade dos laudos, ASOs e procedimentos com as normas regulamentadoras e com o PCMSO vigente;Orientar e alinhar tecnicamente os prestadores supervisionados quanto às diretrizes e protocolos definidos pela CONTRATANTE, sem que tal supervisão implique subordinação hierárquica ou vínculo contratual direto entre a CONTRATADA e os referidos prestadores.Realizar exames médicos ocupacionais nas modalidades admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional, com emissão dos respectivos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO);Emitir laudos de aptidão para Pessoas com Deficiência (PCD), quando solicitado, para fins de enquadramento, reabilitação profissional ou cumprimento de cotas legais;Acompanhar trabalhadores em afastamento por doença ou acidente, realizando a interface com a Previdência Social, com os gestores da CONTRATANTE e com os profissionais de saúde assistentes, visando ao monitoramento do quadro clínico e ao planejamento do retorno ao trabalho;Conduzir o processo de retorno ao trabalho, incluindo a realização do exame de retorno, a avaliação de aptidão, a indicação de eventuais restrições ou adaptações de função e o acompanhamento do período de readaptação;Realizar atendimentos médicos de demanda espontânea de baixa complexidade, de caráter pontual e não assistencial contínuo, destinados exclusivamente a trabalhadores da CONTRATANTE durante o período de permanência nas dependências da empresa, limitados a situações de urgência leve ou queixas relacionadas ao ambiente de trabalho;Ministrar treinamentos para trabalhadores e gestores da CONTRATANTE sobre temas relacionados à saúde ocupacional, prevenção de doenças, uso de EPIs, ergonomia e demais temas pertinentes, conforme demanda e cronograma a ser acordado entre as partes;Planejar e executar ações e campanhas de promoção de saúde no ambiente de trabalho, em conformidade com o PCMSO e com as diretrizes corporativas da CONTRATANTE;Prestar apoio técnico às áreas internas da CONTRATANTE em questões relacionadas à saúde ocupacional, aptidão laboral, restrições médicas, afastamentos e legislação previdenciária;Atuar como referência técnica em saúde ocupacional para outras localidades da CONTRATANTE, prestando orientações, pareceres e suporte técnico remoto quando solicitado.Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAFLEXIBILIDADE de horários no cumprimento das 20h