Médico do Trabalho

Sírio-Libanês; São Paulo; Presencial; BRL 279 000 - 402 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Programa Cuidando de Quem Cuida

Seguro de vida

Auxílio Creche

Convênio Farmácias

Refeitório no local

Clube de Benefícios

Resumo da oferta

Sírio-Libanês busca profissional de Medicina do Trabalho para atuar na prevenção, promoção de saúde e avaliação ocupacional.

O vaga exige graduação em medicina e residência em Medicina do Trabalho, com possibilidade de atuação integrada às equipes de atenção primária, secundária e terciária na unidade de São Paulo. Contrato CLT, carga de 200h/mês, presença no local e benefícios atrativos.

Qualificações

• Graduação em Medicina.
• Residência e/ou Pós-graduação em Medicina do Trabalho concluída.
• RQE é considerado como diferencial.
• Domínio de informática básica, prontuário eletrônico e SOC.
• Interface com atenção primária, secundária e terciária.

Responsabilidades

• Atender ao colaborador com abordagem centrada na pessoa visando a prevenção de riscos ocupacionais, a avaliação da capacidade laborativa, promoção em saúde e direcionamentos necessários.
• Avaliar as condições de saúde do colaborador para determinadas funções e ambientes.
• Promover o acesso ao trabalho de portadores de afecções para o trabalho, sem colocar a saúde em risco.
• Recomendar afastamento do trabalho com atestados e pareceres quando indicado.
• Avaliar atestados de afastamento emitidos por terceiros com imparcialidade.
• Promover saúde e prevenção de doenças/trabalho, emitindo laudos e encaminhamentos para especialidades.
• Manter-se informado sobre riscos ocupacionais e medidas para eliminá-los/reduzi-los.
• Participar de reuniões com o time de saúde para reduzir acidentes e promover saúde.
• Respeitar o Código de Ética Médica e regulamentos internos.

Formação académica

Graduação em Medicina

Residência e/ou Pós-graduação em Medicina do Trabalho

RQE (diferencial)

Ferramentas

Prontuário eletrônico

SOC

Descrição da oferta de emprego

Guiado pelo compromisso histórico de transformar a sociedade, o Sírio-Libanês une a tradição de mais de um século a um ambiente de trabalho pautado pela ética, inovação e responsabilidade. Como uma marca empregadora líder no setor, oferecemos aos nossos talentos a oportunidade de alinhar alta performance a um propósito genuíno. Somos pioneiros em sustentabilidade, reconhecidos como a primeira instituição de saúde carbono neutro do Brasil e lideramos os rankings ESG do setor.

Estar entre as melhores e mais tecnológicas instituições do mundo, segundo a Newsweek, fortalece nosso compromisso em proporcionar um espaço plural, onde o conhecimento é estimulado e cada profissional é protagonista em uma jornada de profundo impacto social e excelência.

Queremos você para fazer parte dessa história!

O que você vai encontrar neste desafio?

Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora.

Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas. Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade, sem deixar de pensar no nosso potencial, em sermos extraordinários e evoluirmos na jornada do colaborador.

Nesta posição você será responsável por:

• Atender ao colaborador com abordagem centrada na pessoa visando a prevenção de riscos ocupacionais, a avaliação da capacidade laborativa, promoção em saúde e realizando os direcionamentos necessários;
• Avaliar as condições de saúde do colaborador para determinadas funções e/ou ambientes;
• Promover o acesso ao trabalho de portadores de afecções e deficiências para o trabalho, desde que este não as agrave ou ponha em risco sua saúde;
• Recomendar afastamento do trabalho, fornecendo atestados e pareceres sempre que indicado considerando que o repouso ou o afastamento de determinados agentes agressivos faz parte do tratamento;
• Avaliar de forma imparcial atestados de afastamento ao trabalho emitido por terceiros, zelando pelo adequado equilíbrio nas relações saúde e trabalho;
• Atuar visando essencialmente à promoção da saúde e à prevenção de doenças e acidentes de trabalho, sem, contudo, deixar de atender demandas de saúde emergenciais dos colaboradores e, principalmente, os acidentados do trabalho, fornecendo laudos, pareceres e relatórios de exame médico e dando os devidos encaminhamentos para especialidades necessárias ou instituições de saúde, para benefício do paciente e dentro dos preceitos éticos reconhecidos;
• Manter-se bem informado e atualizado, bem como ampliar sua própria competência quanto conhecimento sobre riscos ocupacionais e sobre as medidas mais eficientes para eliminar ou reduzir os riscos relevantes;
• Participar de reuniões periódicas com o time de saúde compartilhando conhecimentos e experiências no sentido da redução de acidentes de trabalho, prevenção de doença e promoção de saúde;
• Respeitar, cumprir e fazer cumprir os ditames do Código de Ética Médica, Código Internacional de Ética para Profissionais de Medicina do Trabalho bem como a Legislação vigente e os regulamentos internos formais da Instituição.

Para este desafio você precisará ter:

• Graduação em Medicina;
• Residência e/ou Pós-graduação em Medicina do Trabalho concluída;
• RQE é considerado como diferencial;
• Domínio de ferramentas básicas de informática, prontuário eletrônico e SOC;
• Interface com atenção primária, secundária e terciária.

Horário: a definir

Local: São Paulo / SP

Carga horária: 200h/mês

Modelo de trabalho: CLT

Confira os benefícios que temos por aqui:

• Para cuidar da sua saúde e da sua família
• Assistência Médica
• Programa Cuidando de Quem Cuida
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácias
• Seguro de vida
• Auxílio Creche
• Desconto em vacinas
• Para cuidar de você
• Convênio Academias
• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Clube de Benefícios (parcerias e promoções)

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.