MÉDICO DO TRABALHO

Vonixx

Fortaleza

Presencial

BRL 180 000 - 280 000

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Resumo da oferta

Vonixx busca médico(a) do trabalho para conduzir exames ocupacionais, gerir programas de saúde corporativa e manter conformidade com NR e PCMSO, acompanhando licenças e resultados de exames.

A posição envolve elaboração de relatórios, atuação com CIPA, assessorando gestores e promovendo a prevenção de doenças ocupacionais, com foco na redução do absenteísmo e melhoria da qualidade de vida no trabalho.

Qualificações

  • Graduação em medicina com residência em medicina do trabalho (RQE).
  • Conhecimento em legislação trabalhista e NR.
  • Experiência em exames ocupacionais e gestão de saúde corporativa.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e estatísticos.
  • Análise de absenteísmo e prevenção de doenças ocupacionais.

Responsabilidades

  • Executar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional) dos funcionários, avaliando exames clínicos e resultados de diagnóstico.
  • Avaliar atestados médicos recebidos pelos colaboradores, conforme fluxo do procedimento.
  • Elaborar, revisar e implementar procedimentos e programas de medicina do trabalho, bem como realizar treinamentos.
  • Acompanhar licenças médicas e orientar sobre tratamento, buscando reduzir absenteísmo e fornecer dados para relatórios.
  • Realizar acompanhamento de acidentes de trabalho, coletando dados para relatórios e facilitar readaptação profissional.
  • Documentar atendimentos com registros médicos, mantendo ambiente e equipamentos conforme normas de segurança.
  • Participar de campanhas de promoção da saúde e prevenção de acidentes.
  • Trabalhar com CIPA e engenharia de segurança para melhorar condições de trabalho.
  • Acompanhar perícias e processos judiciais relacionados à saúde do trabalhador.
  • Coordenar e manter atualizado o PCMSO e realçar ações previstas.
  • Avaliar e emitir laudos para homologação de colaboradores PCD.

Conhecimentos

Gestão de saúde ocupacional
Análise de absenteísmo
Elaboração de relatórios
Prevenção de doenças ocupacionais

Formação académica

Graduação em medicina com residência em medicina do trabalho

Ferramentas

Sistemas de gestão de medicina do trabalho

Descrição da oferta de emprego

  • Graduação em medicina com residência em medicina do trabalho (RQE);
  • Conhecimento em sistemas de gestão de medicina do trabalho;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras;
  • Experiência em exames ocupacionais e gestão de saúde corporativa;
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e estatísticos;
  • Análise de absenteísmo e prevenção de doenças ocupacionais.
Atividades:
  • Executar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional) dos funcionários, avaliando exames clínicos, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados finais com as exigências profissiográficas de cada tipo de atividade, conforme PCMSO;
  • Avaliar os atestados médicos recebidos pelos colaboradores, de acordo com o fluxo estabelecido em procedimento;
  • Elaborar, revisar e implementar procedimentos e programas direcionados à medicina do trabalho, assim como realizar treinamentos;
  • Realizar o acompanhamento de licenças médicas, atendendo individualmente cada empregado, orientando-os quanto ao tratamento ou detectando doenças potencialmente contagiosas e ou do trabalho, para reduzir o absenteísmo e fornecer dados para confecção de relatórios semanais e mensais;
  • Realizar acompanhamento dos acidentes no trabalho, realizando entrevistas com os envolvidos, certificando-se da gravidade do acidente e recolhendo dados, para futuros relatórios e entender-se com as gerências envolvidas facilitando a readaptação profissional do acidentado;
  • Documentar e manter arquivado os atendimentos através de registros médicos, conservar o ambiente e equipamentos de trabalho sob sua responsabilidade, obedecendo e respeitando os padrões e normas de segurança, para garantir a qualidade dos serviços;
  • Participar de discussões e promover campanhas sobre temas relacionados à promoção da saúde, prevenção de acidentes e enfermidades
  • Trabalhar em parceria com a cipa e a equipe de engenharia de segurança do trabalho para avaliar e melhorar as condições de trabalho dos colaboradores;
  • Acompanhar perícias e demais processos judiciais voltados a saúde do trabalhador;
  • Coordenar e manter atualizado o pcmso, implementar as ações previstas;
  • Avaliação e emissão de laudos para homologação de colaboradores PCD (pessoa com deficiência);
  • Elaboração de relatórios de absenteísmo e acompanhamento dos casos de afastamento. Reunir-se com os gestores para apresentação e discussão dos resultados.
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