MEDICO COORDENADOR - HDNSC

SPDM/PAIS; Fortaleza; Presencial; BRL 223 000 - 357 000; Tempo integral

Resumo da oferta

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina, instituição filantrópica que atua na saúde pública, procura médico(a) com especialização para gestão de urgência em Fortaleza/CE. O cargo exige formação em Medicina, especialização em Urgência e Emergência, registro ativo e experiência mínima de seis meses na área.

O profissional atuará na supervisão de equipes, desenvolvimento de diretrizes de pronto atendimento, controle de rotinas e melhoria da assistência de pacientes na rede,

Qualificações

• Ensino Superior em Medicina.
• Especialização Completa em Urgência e Emergência, Saúde Pública e Gestão em Saúde.
• Registro Ativo no Conselho da Classe.
• Experiência de 6 (seis) meses na função.

Responsabilidades

• Desenvolver, planejar e implantar normas, políticas e diretrizes do Pronto Atendimento.
• Administrar operacionalmente a área e equipe que coordena, organizando o sistema de atendimento.
• Orientar, monitorar e avaliar as atividades do corpo clínico sob sua subordinação.
• Assegurar condições de trabalho e os meios indispensáveis à prática do socorro de urgência e emergência.
• Acompanhar e monitorar o registro completo da assistência prestada ao paciente na ficha de atendimento de emergência/boletim de atendimento/prontuário médico.
• Reportar à Direção e à área responsável quanto à estruturação dos planos de trabalho, resultados e indicadores de desempenho.
• Demais atividades pertinentes à função.

Formação académica

Medicina - Graduação

Especialização em Urgência e Emergência

Saúde Pública e Gestão em Saúde

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

É um hospital maternidade que possui atendimento de emergência 24 horas na área de obstetrícia. Possui ainda serviço de enfermaria clínica médica geral, UTI Adulto (via Central de Regulação de Leitos) e serviço de imagem. Conta com salas de pré-parto e parto normal, alojamento conjunto e berçário.

• Desenvolver, planejar e implantar normas, políticas e diretrizes do Pronto Atendimento, atuando junto às áreas sob sua responsabilidade no delineamento de rotinas e sistemas de trabalho, visando à eficácia das ações frente aos objetivos da Instituição;
• Administrar operacionalmente a área e equipe que coordena, organizando e adaptando o sistema de atendimento à demanda exigida, realizando escalas e garantindo o bom cumprimento da demanda de atendimento;
• Orientar, monitorar e avaliar periodicamente as atividades do corpo clínico sob sua subordinação;
• Assegurar condições de trabalho e os meios indispensáveis à prática do socorro de urgência e emergência, visando o melhor desempenho dos profissionais, em benefício da população;
• Acompanhar e monitorar o registro completo da assistência prestada ao paciente na ficha de atendimento de emergência/boletim de atendimento/prontuário médico;
• Reportar à Direção e à área responsável no Corporativo quanto à estruturação dos planos de trabalho, resultados e indicadores de desempenho.
• Demais atividades pertinentes à função.
• Ensino Superior em Medicina.
• Especialização Completa em Urgência e Emergência, Saúde Pública e Gestão em Saúde.
• Registro Ativo no Conselho da Classe.
• Experiência de 6 (seis) meses na função;

Atuação em Fortaleza - CE.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

ASPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicinaé uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúdeiniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, oPAISbusca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.