MEDICO COORDENADOR

Almaviva Experience; Aracaju; Presencial; BRL 120 000 - 220 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Almaviva Experience procura um Médico do Trabalho para coordenar o PCMSO e assegurar a conformidade com normas legais, incluindo exames periódicos e atendimento médico aos funcionários. O profissional elaborará programas de saúde, acompanhará incidentes e conduzirá campanhas preventivas.

É desejável formação em Segurança do Trabalho com CRM ativo, além de conhecimentos em Pacote Office, para suporte administrativo e reportes ao RH e aos órgãos competentes.

Qualificações

• Formação em Medicina com especialização em Segurança do Trabalho.
• Obrigatória habilitação junto ao CRM.
• Desejável conhecimento em PCMSO, NR 3214/78 e legislações pertinentes.
• Pacote Office em nível intermediário.

Responsabilidades

• Coordenar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) e executar suas atividades junto aos órgãos legais.
• Elaborar programas de prevenção em saúde e vigilância epidemiológica, com relatórios anuais e estatísticos.
• Realizar exames periódicos, admissionais e demissionais, e encaminhar para perícia quando necessário.
• Realizar atendimento médico aos funcionários e apoiar em acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
• Mapear causas de absenteísmo e apoiar campanhas de prevenção de saúde ocupacional e treinamentos.

Conhecimentos

PCMSO

NR 3214/78

Legislação Trabalhista

Legislação Previdenciária

Pacote Office

Formação académica

Medicina com especialização em Segurança do Trabalho

CRM habilitação

Descrição da oferta de emprego

Coordenar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), respondendo tecnicamente pela sua execução junto aos órgãos legais. Elaborar programas de prevenção em saúde e de vigilância epidemiológica, elaborar o relatório anual PCMSO. Assegurar o cumprimento das obrigações legais referentes a medicina do trabalho, através da elaboração e acompanhamento de programas de assistência médica, e da realização de exames periódicos, admissionais e demissionais. Responsável pelo atendimento médico aos funcionários, quando necessário e em caso de acidente de trabalho e doenças ocupacionais, encaminhando para perícia do INSS quando necessário, bem como avaliar e verificar alternativas para minimizar suas ocorrências, a fim de contribuir para a melhoria da saúde dos empregados. Efetuar quando necessário exames admissionais, periódicos e demissionais, exames para mudança de função e de retorno ao trabalho, utilizando de recursos informatizados. Mapear patologias causadoras de absenteísmo. Elaborar a programação anual das campanhas de saúde, preventivas e educativas, assim como ministrar palestras de conscientização quanto a problemas de saúde ocupacional; Atestar a validade de abonos médicos apresentados; Realizar estatísticas de afastamentos e atendimentos, para análise e levantamento de causas, visando indicar medidas preventivas; Prestar orientações de prevenção de doenças do trabalho aos colaboradores e dependentes, bem como elaborar informes para divulgação geral; Orientar e participar das campanhas de prevenção de acidentes e combate a incêndios; Prestar assistência à CIPA, bem como supervisionar e participar do treinamento dos colaboradores em assuntos relacionados à preservação e proteção da saúde. Subsidiar as demais áreas de Recursos Humanos com informações detalhadas sobre os colaboradores referente à Saúde e Segurança do Trabalho. Assessorar a Empresa na introdução de novos materiais, insumos e equipamentos com a finalidade de evitar riscos à saúde de seus colaboradores. Manter contato com órgãos de saúde pública, informando as moléstias infectocontagiosas de notificação compulsória.

Responsável pela equipe de Medicina do Trabalho, respondendo ao Coordenador do Sesmt.

Desejável Conhecimento em PCMSO; Normas Regulamentares (Portaria/3214-78);Legislação Trabalhista e Previdenciária Pacote Office (nível intermediário). Desejável experiência de 2 anos na área de atuação e/ou correlatas.

Formação

Formação em Medicina com especialização em Segurança do Trabalho. Obrigatória habilitação junto ao Conselho de Classe (CRM).

Escolaridade

Pós-Graduação Completo

Experiência

6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatas