Mecânico de Manutenção Industrial Jr

Supremo Secil Cimentos; Adrianópolis; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário compatível com função

Assistência médica sem mensalidade

Assistência odontológica sem mensalità

Participação nos Lucros

Convênio farmácia

Seguro de vida

Restaurante interno

Vale Alimentação

Transporte

Resumo da oferta

A Supremo Secil vem construindo uma história repleta de desafios e oportunidades, que nos tornam uma empresa sólida, rentável e com grande potencial de crescimento. Consolidamos a nossa cultura e cuidamos das nossas pessoas.

VEM SER PADRÃO SUPREMO. O Mecânico(a) de Manutenção Industrial será responsável por efetuar serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva nos diversos equipamentos da área fabril, seguindo ordens de manutenção e prezando pela segurança.

Qualificações

• Formação técnica completa em Manutenção Mecânica.
• Pacote Office; (Diferencial)
• Experiência em Manutenção Mecânica de indústria de base pesada.

Responsabilidades

• Realizar manutenção preventiva e/ou corretiva em equipamentos, desmontando e remontando conjuntos mecânicos.
• Auxiliar em montagens mecânicas de equipamentos de maior complexidade.
• Efetuar recuperação de componentes como roldanas, caçambas, calhas, estruturas e tubulações.
• Operar solda elétrica e oxiacetileno para soldagem e corte quando treinado.
• Testar o funcionamento dos equipamentos e comunicar irregularidades.
• Preencher relatórios diários de manutenção com serviços, materiais e peças utilizadas.
• Executar o plano preventivo de manutenção para verificação de ferramentas e necessidades de reposição.

Conhecimentos

Experiência em Manutenção Mecânica de 

Formação académica

Formação técnica completa em Manutenção Mecânica

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A Supremo Secil vem construindo uma história repleta de desafios e oportunidades, que nos tornam uma empresa sólida, rentável e com grande potencial de crescimento. Consolidamos a nossa cultura e cuidamos das nossas pessoas. VEM SER PADRÃO SUPREMO.

Responsabilidades e atribuições

Nosso(a) Mecânico(a) de Manutenção Industrial será responsável por efetuar serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva nos diversos equipamentos da área fabril, através de programas pré-estabelecidos, ordens de manutenção, prezando pela segurança pessoal, bem como mantém a organização e limpeza de sua área de atuação.

• Realizar manutenção preventiva e/ou corretiva em equipamentos, desmontando e remontando os conjuntos/subconjuntos mecânicos, avaliando as peças danificadas ou desgastadas e substituindo-as, efetuando os respectivos ajustes e quando necessário sanar dúvidas com a equipe;
• Auxiliar em montagens mecânicas de equipamentos de maior complexidade, como alinhamento de motores/ redutores, reforma de separadores, mancais de moinhos ou fornos entre outros.
• Efetuar recuperação de componentes tais como: roldanas, caçambas, calhas, estruturas, tubulações e outros, utilizando ferramentas, instrumentos manuais e/ou máquinas apropriadas, a fim de obter a peça de acordo com as especificações.
• Operar equipamentos de solda elétrica e oxiacetileno destinados a soldagem e corte de componentes mecânicos, quando treinado, credenciado e designado pelo superior imediato.
• Testar o funcionamento dos equipamentos, observando se a qualidade do trabalho realizado atende aos padrões estabelecidos e em caso de irregularidades avisar os responsáveis;
• Executar o plano preventivo de manutenção para verificação de ferramentas através de ordens de serviço, substituindo componentes danificados, buscando manter em perfeitas condições de funcionamento e dentro dos padrões de qualidade;
• Preencher relatórios diários de manutenção, registrando os serviços realizados, materiais e peças utilizadas.

Requisitos e qualificações

Formação técnica completa Manutenção Mecânica;

Pacote Office; (Diferencial)

Experiência em Manutenção Mecânica de indústria de base pesada.

Informações adicionais

Oferecemos:

• Salário compatível com função;
• Assistência médica sem mensalidade para colaborador e dependentes;
• Assistência odontológica sem mensalidade para colaborador;
• Participação nos Lucros;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;
• Restaurante interno;
• Vale Alimentação;
• Transporte.