Manager Sales

Mondelēz International; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos está buscando um Gerente de Vendas para liderar uma equipe em São Paulo. O papel inclui a gestão de relações com clientes e a responsabilidade de cumprir metas de vendas. Candidatos devem ter experiência em vendas, habilidades analíticas e um forte senso comercial. O trabalho será híbrido, permitindo a flexibilidade em alguns dias da semana.

Qualificações

• Desejo de impulsionar sua carreira.
• Experiência considerável em vendas.
• Resiliência e habilidade em gestão de stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar equipes de vendas para alcançar metas e KPIs.
• Gerir e motivar a equipe de vendas.
• Construir relacionamentos comerciais eficazes.

Conhecimentos

Conhecimento do mercado e rotas de mercado

Experiência em vendas e gestão de equipes

Habilidades organizacionais e analíticas

Excelentes habilidades de comunicação

Conhecimento de processos de vendas e negociação

Atenção aos detalhes

Descrição da oferta de emprego

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You lead a team of field sales representatives/managers to ensure execution of the sales strategy and achievement of annual KPIs and targets.

How you will contribute

You will:

• Manage, develop and motivate the team and work closely with the sales capability team to ensure delivery of training to the team.
• Create and manage an annual business unit plan to deliver agreed channel revenue KPI’s and targets and provide reporting as required.
• Manage winning customer business relationships that facilitate “best in industry” execution of our categories.
• Work closely with key stakeholders including the account team, category, activation team, sales capability and customer finance to provide the optimum return across your region.
• Fully understand category and insights knowledge, coaching the team in the use of category tools to engage and influence customers to make informed decisions that will grow our categories and deliver our annual plan.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Considerable knowledge of market and routes-to-market in which Mondelēz International performs
• Experience in sales and managing a team of salespeople
• Strong organizational and analytical skills
• Excellent communication and interacting skills
• Solid knowledge of sales and negotiation processes
• Perseverance and attention to details

More about this role

• Será responsável pela negociação e gestão de contas de um cliente KA, incluindo construção e negociação de JVC;
• Requer forte experiência comercial e acompanhamento de KPIs de vendas e performance, além de experiência com empresas de grande portfólio.

O que você precisa saber sobre esta função

Pessoa resiliente, senso de dono, facilidade de gestão de stakeholders e criar conexões, agilidade, gestão de pessoas e perfil comercial.

Híbrido - Base: São Paulo/SP.

Disponibilidades para viagens esporádicas

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem‑estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

No Relocation support available

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type Regular Field Sales Sales