Manager, Revenue Management Brasil

Wyndham Hotels & Resorts; São Paulo; Presencial; BRL 250 000 - 380 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Wyndham Garden Sao Paulo Aclimaçao está buscando um Gerente de Revenue Management Brasil para liderar a estratégia de gestão de receita do portfólio de hotéis no Brasil. O papel envolve trabalhar com Gerentes Gerais, Operações, Vendas, Marketing e liderança regional para maximizar receita, rentabilidade e participação de mercado com base em dados e insights.

O profissional atuará como parceiro estratégico e orientará decisões com foco em demanda, distribuição e inventário, respeitando padrões

Qualificações

• Formação universitária completa em Hotelaria, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência de 3–5 anos em Revenue Management na indústria hoteleira.
• Experiência em gestão de múltiplas propriedades ou clusters.
• Sólido conhecimento em pricing, forecasting, segmentation, distribution e inventory management.
• Excel avançado e alta capacidade de análise de dados.
• Inglês intermediário/avançado; espanhol será diferencial.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar desenvolvimento e implementação de estratégias de Revenue Management para o portfólio brasileiro de hotéis.
• Desenvolver pricing, forecasting, segmentação, inventário e restrições conforme padrões e objetivos.
• Analisar tendências de mercado, pace, pickup, booking window, canais e segmentos.
• Monitorar RevPAR, ADR, Occupancy, e outros indicadores, definir planos de ação.
• Liderar forecast e apoiar orçamento anual.
• Identificar oportunidades para aumentar receitas e melhorar posição competitiva.

Conhecimentos

Pricing

Forecasting

Segmentation

Inventory management

Data analysis

Excel avançado

Formação académica

Formação universitária completa em Hotelaria/ Administração/ Economia/ Finanças

Ferramentas

PMS

CRS

RMS

Channel Managers

BI Tools

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

Wyndham Garden is now seeking a Manager, Revenue Management Brasil to join our team at Wyndham Garden Sao Paulo Aclimaçao in São Paulo, Sao Paulo.

PROPÓSITO

O(a) Manager, Revenue Management Brasil será responsável por liderar a estratégia de Revenue Management para o portfólio de hotéis administrados pela Wyndham no Brasil, com o objetivo de maximizar receitas, rentabilidade e participação de mercado. Por meio de um profundo entendimento de demanda, tendências de mercado, pricing, forecasting, segmentação, distribuição e otimização de inventário, esta posição transformará dados e insights em estratégias comerciais acionáveis que impulsionem o desempenho de cada hotel. A posição atuará como parceiro estratégico dos Gerentes Gerais, Operações, Vendas, Marketing e liderança regional, fornecendo recomendações, identificando oportunidades e liderando discussões orientadas a resultados, em alinhamento com os padrões e objetivos da Wyndham Hotels & Resorts.

PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

ESTRATÉGIA DE REVENUE & PERFORMANCE

• Liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de Revenue Management para o portfólio de hotéis administrados no Brasil
• Desenvolver estratégias de pricing, forecasting, segmentação, inventário e restrições de acordo com os padrões de demanda e os objetivos de cada propriedade
• Analisar tendências de mercado, pace, pickup, booking window, canais, segmentos e comportamento competitivo para identificar oportunidades e riscos
• Monitorar sistematicamente RevPAR, ADR, Occupancy, RGI, MPI, ARI e outros indicadores relevantes, identificando desvios e definindo planos de ação
• Liderar os processos de forecast e contribuir ativamente para a elaboração e acompanhamento do orçamento
• Identificar oportunidades para aumentar receitas e melhorar o posicionamento competitivo dos hotéis

DISTRIBUIÇÃO & OTIMIZAÇÃO COMERCIAL

• Otimizar a disponibilidade e distribuição do inventário entre canais, segmentos e fontes de negócio
• Garantir a correta aplicação de estratégias tarifárias, restrições, controles de inventário e condições de venda
• Avaliar o desempenho e a rentabilidade dos diferentes canais de distribuição
• Trabalhar em conjunto com Vendas, Marketing e Distribuição para garantir uma estratégia comercial integrada
• Promover uma distribuição saudável, identificando oportunidades para otimizar o mix de canais e maximizar a contribuição líquida
• Garantir o uso correto e a adoção das plataformas e ferramentas de Revenue Management da Wyndham

BUSINESS PARTNERING & LIDERANÇA

• Atuar como principal parceiro estratégico de Revenue Management dos Gerentes Gerais e das equipes de Operações dos hotéis sob sua responsabilidade
• Liderar reuniões periódicas de Revenue Strategy, apresentando resultados, tendências, oportunidades e recomendações acionáveis
• Comunicar estratégias e decisões de forma clara, persuasiva e baseada em dados
• Desafiar construtivamente estratégias ou premissas quando os dados identificarem oportunidades adicionais para o negócio
• Desenvolver uma cultura de Revenue Management nos hotéis, promovendo a tomada de decisões baseada em dados
• Capacitar e apoiar as equipes dos hotéis em melhores práticas e ferramentas de Revenue Management

PROJETOS, ABERTURAS & MELHORIA CONTÍNUA

• Apoiar aberturas e conversões de hotéis no Brasil sob a perspectiva de Revenue Management
• Implementar padrões, processos e ferramentas globais e regionais da Wyndham
• Participar de projetos regionais relacionados a Revenue Management, distribuição e otimização comercial
• Identificar oportunidades de automação, eficiência e inovação
• Compartilhar melhores práticas e aprendizados com a equipe regional de Revenue Management

PRINCIPAIS FORMAÇÕES & EXPERIÊNCIA

• Formação universitária completa em Hotelaria, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas
• Especialização ou formação adicional em Revenue Management, Business Analytics ou áreas relacionadas será considerada um diferencial
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em Revenue Management na indústria hoteleira
• Experiência na gestão de múltiplas propriedades ou clusters será altamente desejável
• Experiência trabalhando diretamente com Gerentes Gerais e equipes de Operações
• Sólido conhecimento em pricing, forecasting, segmentação, distribuição e inventory management
• Experiência com PMS, CRS, RMS, Channel Managers e ferramentas de Business Intelligence
• Excel avançado e alta capacidade de análise de dados
• Português nativo ou fluente
• Inglês intermediário/avançado
• Espanhol será considerado um diferencial
• Disponibilidade para viagens

Company Overview

Wyndham Hotels & Resorts is one of the largest hotel franchise companies in the world by number of properties with approximately 8,400 hotels across over 95 countries on six continents. Through our network of approximately 869,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the hospitality industry. Headquartered in Parsippany, N.J. with offices around the world in London, Shanghai, Buenos Aires, Dubai and more, Wyndham employs more than 2,000 corporate team members worldwide who are dedicated to the Company’s mission of making hotel travel possible for all. Supporting thousands of franchisees and a growing global portfolio of 25 hotel brands think household names like Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn and Super 8—Wyndham team members are a widespread group of individuals with diverse interests and backgrounds. Our unique Count on Me culture, commitment to flexibility and core values of Integrity, Accountability, Inclusivity, Caring and Fun are just part of what continues to make Wyndham an award-winning best place to work.

Job Location:

Wyndham Garden Sao Paulo Aclimaçao, Avenida Turmalina 53, São Paulo, Sao Paulo 01531-120

Employment Status:

Full-time

Employment Disclaimer

In some locations around the world, Wyndham Hotels & Resorts manages hotel properties on behalf of a third party owner. At many of those properties, the Hotel owner is the actual employer, and Wyndham Hotels & Resorts performs recruiting and hiring functions on behalf of the owner. I understand and agree that, by applying through this site, I may be applying for a position with a company other than Wyndham Hotels & Resorts where Wyndham Hotels & Resorts is serving only as the recruiter and will not be my actual employer.