Liderar Projetos de Migração de Software

beBeeGerenciamento; Curitiba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Curitiba está buscando um(a) profissional experiente para liderar uma atualização crítica do Oracle E-Business Suite 12.2. O(a) candidato(a) ideal deve ter pelo menos 12 anos de experiência em gerenciamento de projetos e um histórico comprovado em atualizações do Oracle. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação e um conhecimento avançado da arquitetura Oracle. A fluência em inglês é essencial.

Qualificações

• Mínimo de 12 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI.
• Histórico comprovado na gestão de atualizações do Oracle EBS, preferencialmente na versão 12.2.
• Inglês avançado/fluente.

Responsabilidades

• Liderar o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até o suporte pós-go-live.
• Interagir com múltiplas partes interessadas, garantindo alinhamento de objetivos.
• Desenvolver e manter planos de projeto e registros de riscos.

Conhecimentos

Gerenciamento de Projetos

Liderança

Negociação

Resolução de Conflitos

Comunicação Verbal e Escrita

Formação académica

Certificações PMP ou PRINCE2

Ferramentas

Oracle EBS

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Liderança de Projetos em Atualização do Oracle EBS 12.2

Visão geral:

Necessitamos de um profissional experiente para liderar uma iniciativa crítica de atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2.

O candidato ideal será responsável pela entrega completa do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes do fornecedor, garantindo uma execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.

Responsabilidades

• Liderar o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live.
• Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas.
• Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.
• Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.
• Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.
• Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios.

Habilidades e Qualificações Requeridas

• Experiência:
• Mínimo de 12 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI.
• Histórico comprovado na gestão de atualizações do Oracle EBS, preferencialmente na versão 12.2.
• Habilidades Técnicas:
• Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas.
• Inglês avançado/fluente
• Habilidades Comportamentais:
• Forte capacidade de liderança, negociação e resolução de conflitos.
• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês.
• Certificações Desejáveis:
• PMP, PRINCE2 ou equivalentes.
• Certificações relacionadas à Oracle serão consideradas um diferencial.