Líder TI

Arquitectura del Talento; Região Geográfica Imediata do Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una empresa tecnológica en Brasil busca un líder en tecnología que garantice la correcta ejecución de proyectos y el desarrollo de soluciones alineadas con la estrategia organizacional. El rol implica diseñar arquitecturas de software, liderar el equipo tecnológico, y promover la innovación. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en liderazgo y un postgrado en áreas afines. Se ofrece un salario a convenir según experiencia y beneficios corporativos.

Serviços

Beneficios corporativos

Qualificações

• Liderazgo y desarrollo de equipo tecnológico.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo en TI.
• Conocimiento en analítica de datos, infraestructura, redes y servicios cloud.

Responsabilidades

• Liderar el área de tecnología asegurando la ejecución correcta de proyectos.
• Diseñar y supervisar la arquitectura de software y sistemas.
• Identificar riesgos tecnológicos y proponer mejoras continuas.

Formação académica

Postgrado (Graduado)

Ferramentas

Excel intermedio/avanzado

Descrição da oferta de emprego

Liderar el área de tecnología garantizando la correcta ejecución de proyectos, el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia organizacional y la gestión eficiente de los recursos técnicos y humanos.

Funciones

Diseñar y supervisar la arquitectura de software y sistemas.

Liderar y desarrollar el equipo de tecnología (Analista TI y Auxiliar TI).

Implementar buenas prácticas de desarrollo, documentación y seguridad.

Analizar y traducir necesidades organizacionales en soluciones técnicas.

Identificar riesgos tecnológicos y proponer mejoras continuas.

Gestionar proveedores, presupuestos y recursos del área.

Apoyar procesos de infraestructura tecnológica y soporte interno.

Promover innovación tecnológica e investigación de nuevas soluciones (IA).

Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo TI.

Conocimiento en analítica de datos, bases de datos, infraestructura, redes, seguridad y servicios cloud.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).

Competencias en liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y resolución de problemas.

Beneficios

Condiciones

Salario: A convenir según experiencia.

Beneficios corporativos.

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

La Unión Temporal San Vicente CES es una alianza entre San Vicente Fundación y la organización CES, creada para unir capacidades y servir con excelencia y humanidad. Desde 2018 trabajan para transformar la salud y la educación en Antioquia, convencidos de que el conocimiento compartido puede generar bienestar real.

Esta unión reúne a cuatro entidades de gran prestigio y trayectoria en el sector salud en Colombia: Universidad CES, Corporación CES, Fundación Hospital San Vicente de Paul – Rionegro y Servicios de Salud San Vicente Fundación. Juntos impulsaM proyectos de formación, investigación, innovación y extensión, con un enfoque en el desarrollo del talento humano y el acceso a soluciones en salud.