Líder Técnico (Desenvolvimento)

Capgemini; Barueri; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de carreira estruturado

Universidade Corporativa (Harvard,Cour

Resumo da oferta

A Capgemini está buscando um Tech Lead sênior em Barueri/SP para liderar tecnicamente a squad, guiando arquitetura de soluções e práticas DevOps. Você vai atuar hands-on, orientar a equipe e assegurar entrega de software de alta qualidade.

Buscamos profissional com forte mentoria, foco em qualidade de código e capacidade de alinhar soluções técnicas às necessidades do negócio.

Qualificações

• Experiência prévia como Tech Lead ou liderança técnica com atuação em squads.
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de soluções, microsserviços e integração de sistemas.
• Vivência em metodologias ágeis e práticas DevOps.
• Experiência com mentoria, desenvolvimento técnico de equipes e code reviews.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente a squad, atuando como referência em desenvolvimento e arquitetura de soluções.
• Apoiar desenvolvedores na resolução de desafios técnicos e evolução profissional.
• Atuar hands-on no desenvolvimento e revisão de código.

Conhecimentos

Liderança técnica

Mentoria de equipes

Gestão de squads

Ferramentas

Java 17

Spring Boot

Spring Cloud

Spring Data

Spring Security

Angular 17

TypeScript

APIs REST

Swagger/OpenAPI

Postman/Insomnia

JUnit/Mockito

Maven

Lombok/MapStruct

Jira/Confluence

Dynatrace/ELK/OpenTelemetry

ArgoCD

Descrição da oferta de emprego

Seu futuro em tecnologia começa aqui.

Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para gerar impacto real nos negócios, nas pessoas e na sociedade. Somos uma empresa global, diversa e inovadora, composta por um time de mais de 420 mil pessoas, em mais de 50 países. Aqui, aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo fazem parte do dia a dia e você tem a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza quem você é — sempre com propósito.

Seu futuro em tecnologia começa aqui.

Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para gerar impacto real nos negócios, nas pessoas e na sociedade. Somos uma empresa global, diversa e inovadora, composta por um time de mais de 420 mil pessoas, em mais de 50 países. Aqui, aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo fazem parte do dia a dia e você tem a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza quem você é — sempre com propósito.

O que você precisa saber (requisitos técnicos):

• Experiência prévia como Tech Lead, Referência Técnica ou liderança técnica;
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de soluções, microsserviços e integração de sistemas;
• Vivência em metodologias ágeis e práticas DevOps;
• Experiência com mentoria, desenvolvimento técnico de equipes e realização de code reviews;
• Java 17, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data e Spring Security;
• Angular 17, TypeScript, Micro Front-end e Native Federation;
• APIs REST, Swagger/OpenAPI e ferramentas como Postman, Insomnia ou Bruno;
• JUnit, Mockito, Maven, Lombok e MapStruct;
• Jira, Confluence, Dynatrace, Elastic Stack (ELK), OpenTelemetry e ArgoCD;
• Experiência com bancos relacionais e NoSQL.

O que você vai fazer no seu dia a dia:

• Liderar tecnicamente a squad, atuando como referência em desenvolvimento de software e arquitetura de soluções;
• Apoiar e orientar os desenvolvedores da equipe na resolução de desafios técnicos e na evolução profissional;
• Atuar de forma hands-on no desenvolvimento e revisão de código;
• Definir e validar soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código e padrões arquiteturais;
• Realizar code reviews e incentivar a adoção de práticas como Clean Code, SOLID, TDD e BDD;
• Facilitar discussões técnicas e apoiar a tomada de decisões da squad;
• Garantir a qualidade, segurança, performance e escalabilidade das aplicações;
• Contribuir para a evolução contínua dos processos de desenvolvimento e DevOps;
• Participar ativamente dos ritos ágeis e colaborar com stakeholders técnicos e de negócio;
• Fornecer feedbacks contínuos e apoiar o desenvolvimento técnico dos membros da equipe.

O que oferecemos para o seu desenvolvimento:

• Plano de carreira estruturado e trilhas personalizadas de aprendizado
• Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Coursera, Udemy e Pluralsight
• Certificações oficiais com parceiros como SAP, AWS, Microsoft e Salesforce
• Plataforma EF Education First (Inglês, Espanhol, Francês e Alemão)

O que oferecemos para o seu bem-estar completo:

• Assistência médica e odontológica
• TotalPass
• Capgemini Equilibrium para acompanhamento nutricional e psicoterápico
• Previdência privada e seguro de vida
• Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar
• Vale-refeição ou alimentação
• Opção de compra de ações da empresa com desconto
• Auxílio home-office
• Desconto em farmácias
• Clube de benefícios e muito mais!

Diversidade, Equidade e Inclusão: Seja Você na Capgemini

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo, reconhecido globalmente por seu compromisso com ética, equidade e pertencimento.

Imagine your future and make it real with us