LIDER SEGURANÇA PATRIMONIAL

Inpasa; Mato Grosso; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Viva+ Plataforma de Saúde e Bem-estar

Galena- Plataforma de Ensino Online

Wellhub - Auxilio Academias

Transporte Gratuito

Refeição no Local

Job summary

A Inpasa está contratando um analista de segurança patrimonial para liderar rondas, monitorar acessos e orientar equipes. O candidato será responsável por assegurar o cumprimento de normas internas e pela proteção de ativos e pessoas.

É desejável experiência na área, com atuação em controle de entradas e saídas, além de participação em investigações de incidentes e melhorias contínuas do setor. Trabalho presencial, benefícios inclusos.

Qualifications

• Ensino Médio Completo
• Desejável Curso de Vigilância
• Experiência na área de segurança patrimonial

Responsibilities

• Liderar a equipe de segurança patrimonial e orientar rondas internas e externas
• Monitorar entradas/saídas de colaboradores, visitantes, máquinas e veículos
• Avaliar conduta de porteiros e vigilantes nos recebimentos e controles internos
• Comunicar incidentes de imediato e participar de reuniões de melhoria
• Controlar acessos, crachás e áreas a serem visitadas para evitar sinistros
• Investigar fraudes ou irregularidades seguindo normas da empresa

Skills

Vigilância

Gestão de equipes

Análise de riscos

Education

Ensino Médio Completo

Curso de Vigilância

Job description

Liderar, monitorar e orientar equipe de segurança patrimonial (rondas internas e externas), buscando o efetivo controle (entrada e saída) de todas as movimentações de colaboradores, visitantes, máquinas e veículos, buscando o bom desenvolvimento das atividades no setor. Participar da elaboração de escalas de serviços.

Responsabilidades e atribuições

• Avaliar a conduta de porteiros e vigilantes nos processos de recebimento de veículos de transporte, visitantes e colaboradores em geral, entrada e saída de materiais e o cumprimento de normas e regulamentos internos de segurança, para garantia de integridade de pessoas, ativos e reputação da empresa;
• Informar quaisquer incidentes imediatamente, além de participar de reuniões periódicas com superior imediato, expondo as ocorrências das áreas de segurança, as medidas tomadas, o retorno sobre as alterações solicitadas e o grau de satisfação dos clientes internos, para tomada de ações de melhorias e/ou tratamento das ocorrências;
• Acompanhar os acessos (entradas e saídas) de pessoas da unidade, identificando o cumprimento das rotinas de vistoria de automóveis, liberação pelas portarias, entrega e devolução dos crachás de identificação, áreas a serem visitadas, etc., evitando sinistros e danos aos ativos e/ou pessoas;
• Efetuar o primeiro contato com a política militar, civil ou bombeiros em caso de ocorrências ou suspeitas, cumprindo com os procedimentos padrões de chamada, para garantir o tratamento profissional e investigativo, sempre reportando quaisquer ocorrências imediatamente ao supervisor designado;
• Controlar e arquivar documentos dos colaboradores e empresas terceirizadas, tais como: certificados de segurança, bem como documentos internos de controle de entrada e saída de veículos, pessoas, materiais e equipamentos, entre outros, para fins de controle e organização;
• Liderar ações para salvaguardar a segurança da informação, seja na manipulação de documentos físicos ou eletrônicos;
• Liderar ações para proteger o patrimônio, as pessoas e a reputação da empresa, através de diálogos frequentes com colegas de trabalho;
• Identificar e avaliar riscos à integridade das pessoas e ativos em sua unidade, em todas as áreas, reunindo evidências dos incidentes e analisando os processos existentes, apresentando recomendações para mitigação dos riscos e prevenção de perdas, com objetivo em obter a máxima eficiência de recursos e tempo;
• Realizar atividades de inteligência, interagindo com os clientes internos na busca de informações que possam ser úteis e relevantes para as tomadas de decisão;
• Realizar e/ou apoiar ações em investigações de fraudes ou má-conduta cometidas por funcionários da empresa ou contra os interesses da empresa, seguindo as normas e procedimentos da empresa na condução dessas ações, prevenindo perdas e objetivando melhor eficiência e lisura dos regulamentos e códigos da empresa;
• Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
• Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
• Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Desejável Curso de Vigilância;
• Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Viva+ Plataforma de Saúde e Bem-estar;
• Galena- Plataforma de Ensino Online;
• Wellhub - Auxilio Academias;
• Transporte Gratuito;
• Refeição no Local;