Líder - Grande Vitória

Grupo Schueng; Vitória; Presencial; BRL 55.800 - 78.120; Jornada completa

Descripción de la vacante

Uma empresa de serviços em Vitória, Espírito Santo, está buscando um Líder para inspirar e guiar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho de excelência. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança, atenção aos detalhes, e ser responsável por treinar colaboradores, supervisionar processos operacionais e garantir a qualidade dos serviços prestados. Esta função exige um comprometimento com a excelência e o desenvolvimento contínuo da equipe. Oportunidade para contribuir em um ambiente dinâmico e em constante crescimento.

Formación

• Capacidades de liderança e motivação
• Habilidade em treinar e desenvolver equipes
• Atenção a detalhes nos processos operacionais
• Boa comunicação para reuniões e feedbacks
• Conhecimento sobre qualidade de combustíveis

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe para eficiência
• Multiplicar conhecimento e treinar colaboradores
• Executar processos com precisão
• Cuidar do patrimônio da unidade
• Manter alinhamento constante com supervisores
• Apoiar no abastecimento dos veículos
• Realizar reuniões regulares com a equipe
• Acompanhar recebimento de combustível
• Analisar a qualidade do combustível recebido
• Verificar funcionamento das bombas
• Fazer checklist semanal de inspeção

Descripción del empleo

Ser um líder no Grupo Schueng é atuar com organização, mais do que gerenciar equipes, é inspirar, orientar e construir um ambiente onde a excelência e o crescimento caminham lado a lado. Líderes são os guardiões da nossa cultura e os catalisadores do sucesso.

Eles têm a missão de alinhar pessoas aos valores e objetivos do Grupo Schueng, garantindo que cada integrante da sua equipe dê o melhor de si. Sua atuação é essencial para transformar desafios em oportunidades, fortalecer a posição do grupo como referência no mercado e impulsionar nosso propósito de entrega de excelência a cada dia.

1. Liderar a equipe

Guiar e motivar os colaboradores para que trabalhem de forma eficiente e alinhada aos valores do Grupo Schueng. O líder atua como um exemplo, garantindo que todos se sintam valorizados e comprometidos com as metas da unidade.

2. Multiplicar conhecimento

Compartilhar informações, treinar a equipe e garantir que todos estejam preparados para executar suas funções com qualidade. Essa prática fortalece o desempenho geral e promove o crescimento profissional dos liderados.

3. Fazer processos com exatidão

Executar cada etapa operacional de forma precisa, desde o abastecimento correto até a análise de dados e relatórios. A atenção aos detalhes evita erros e mantém o alto padrão de qualidade.

4. Cuidar do patrimônio

Zelar pelos equipamentos, instalações e materiais da unidade. Garantir que tudo esteja em perfeito estado de conservação é essencial para a segurança e eficiência das operações.

5. Reunir com supervisores

Manter alinhamento constante com os supervisores para discutir estratégias, solucionar problemas e traçar objetivos. Essas reuniões são cruciais para o desempenho estratégico da unidade.

6. Abastecer

Apoiar a equipe no abastecimento dos veículos, garantindo que o processo seja realizado de forma segura, ágil e precisa.

7. Reunião com liderados

Conversar regularmente com a equipe para alinhar expectativas, resolver dúvidas e promover um ambiente de trabalho harmonioso. É o momento de ouvir os colaboradores e fornecer feedbacks construtivos.

8. Receber combustível

Acompanhar o recebimento do combustível, verificando a quantidade e a qualidade do produto para assegurar a conformidade com os padrões estabelecidos.

9. Analisar combustível

Realizar testes que garantam a qualidade do combustível recebido, assegurando que esteja dentro das especificações exigidas e apto para o uso pelos clientes.

10. Aferir bombas

Verificar o funcionamento das bombas de combustível, assegurando que estejam calibradas e operando de forma correta. Essa prática é fundamental para evitar perdas e problemas técnicos.

11. Fazer checklist semanal

Realizar inspeções regulares para avaliar o estado das instalações, equipamentos e operações da unidade. Essa rotina garante que tudo esteja funcionando perfeitamente e em conformidade com os padrões do Grupo Schueng.

Essas atividades e muitas outras que podem não estar aqui listadas reflete o papel essencial do líder de sucesso do Grupo Schueng. A combinação de liderança estratégica, execução prática e compromisso com a excelência faz com que o líder seja um pilar fundamental em nossas operações.