Líder Fiscal

Patrimonium Accounting and Consulting; Brasil; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Patrimonium Accounting and Consulting busca um(a) Contador(a) sênior para liderar a gestão da legislação tributária, apuração de impostos e fechamento contábil.

O candidato precisa ter formação em Ciências Contábeis, mínimo de 4 anos de atuação em Fiscal/Contábil, perfil analítico, organizado e com visão estratégica, além de experiência em liderança e melhoria de processos.

Qualificações

• Formação superior em Ciências Contábeis é obrigatório.
• Experiência mínima de 4 anos nas áreas Fiscal e/ou Contábil.
• Perfil analítico, organizado e proativo com visão estratégica.
• Conhecimento avançado em Legislação Tributária, ERP e Pacote Office.
• Diferencial: pós-graduação ou MBA em áreas correlatas como Direito Tributário ou Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Gestão da Legislação e Apuração de tributos (ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS) e cumprimento de obrigações acessórias.
• Propor melhorias contínuas nos processos internos e nos sistemas de gestão (ERP).
• Analisar impactos de mudanças legislativas significativas e planejar implementações.
• Conduzir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
• Analisar balancetes e demonstrações contábeis com precisão dos dados.
• Relacionar-se com clientes e acompanhar estrategicamente a carteira de clientes.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo mentoria e treinamento.
• Revisar processos fiscais para conformidade legal e eficiência operacional.
• Padronizar fluxos de trabalho e conduzir transformações digitais na área fiscal.

Conhecimentos

Visão estratégica

Perfil analítico

Organizado

Proativo

Formação académica

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis

Ferramentas

ERP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (Obrigatório);
• Experiência:Experiência mínima comprovada de 4 anos nas áreas Fiscal e/ou Contábil;
• Liderança:Vivência sólida e comprovada em Gestão ou Liderança de Pessoas e equipes;
• Conhecimento Técnico:Conhecimento avançado em Legislação Tributária,Pacote Office e sistemas integrados (ERP);
• Habilidades Comportamentais:Perfil analítico, organizado e proativo, com forte vision estratégica;
• Qualificação Adicional (Diferencial):Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas, como Direito Tributário ou Gestão de Pessoas.

Principais Atribuições:

• Gestão da Legislação e Apuração:Assegurar o domínio e a aplicação da legislação tributária (ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS), sendo responsável pela apuração de impostos (Federais, Estaduais e Municipais) e pelo cumprimento das obrigações acessórias;
• Melhoria Contínua:Monitorar ativamente às alterações na legislação tributária e propor a melhoria contínua dos processos internos e a otimização dos sistemas de gestão (ERP);
• Análise de Impactos:Avaliar e planejar a implementação de mudanças decorrentes de alterações legislativas significativas, como a reforma tributária;
• Fechamento Contábil:Supervisionar e conduzir o fechamento contábil em ciclos mensais, trimestrais e anuais;
• Análise de Demonstrativos:Analisar e validar balancetes e demonstrações contábeis, garantindo a precisão dos dados;
• Relacionamento e Carteira de Clientes:Atuar diretamente no relacionamento com o cliente e realizar o acompanhamento estratégico da carteira de clientes;
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas:Liderar, orientar e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, investindo em mentoria e treinamento;
• Revisão de Processos Fiscais:Revisar processos fiscais com foco em garantir a conformidade legal e a máxima eficiência operacional;
• Padronização:Atuar na padronização dos fluxos de trabalho e implementação de melhorias na área;
• Transformação Digital:Liderar ou apoiar projetos de inovação e transformação digital na área fiscal.