Líder Fiscal

Patrimonium Accounting and Consulting; Brasil; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Patrimonium Accounting and Consulting busca um(a) Contador(a) sênior para liderar a gestão da legislação tributária, apuração de impostos e fechamento contábil.

O candidato precisa ter formação em Ciências Contábeis, mínimo de 4 anos de atuação em Fiscal/Contábil, perfil analítico, organizado e com visão estratégica, além de experiência em liderança e melhoria de processos.

Qualifications

• Formação superior em Ciências Contábeis é obrigatório.
• Experiência mínima de 4 anos nas áreas Fiscal e/ou Contábil.
• Perfil analítico, organizado e proativo com visão estratégica.
• Conhecimento avançado em Legislação Tributária, ERP e Pacote Office.
• Diferencial: pós-graduação ou MBA em áreas correlatas como Direito Tributário ou Gestão de Pessoas.

Responsibilities

• Gestão da Legislação e Apuração de tributos (ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS) e cumprimento de obrigações acessórias.
• Propor melhorias contínuas nos processos internos e nos sistemas de gestão (ERP).
• Analisar impactos de mudanças legislativas significativas e planejar implementações.
• Conduzir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual.
• Analisar balancetes e demonstrações contábeis com precisão dos dados.
• Relacionar-se com clientes e acompanhar estrategicamente a carteira de clientes.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo mentoria e treinamento.
• Revisar processos fiscais para conformidade legal e eficiência operacional.
• Padronizar fluxos de trabalho e conduzir transformações digitais na área fiscal.

Skills

Visão estratégica

Perfil analítico

Organizado

Proativo

Education

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis

Tools

ERP

Pacote Office

Job description

Requisitos:

• Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (Obrigatório);
• Experiência:Experiência mínima comprovada de 4 anos nas áreas Fiscal e/ou Contábil;
• Liderança:Vivência sólida e comprovada em Gestão ou Liderança de Pessoas e equipes;
• Conhecimento Técnico:Conhecimento avançado em Legislação Tributária,Pacote Office e sistemas integrados (ERP);
• Habilidades Comportamentais:Perfil analítico, organizado e proativo, com forte vision estratégica;
• Qualificação Adicional (Diferencial):Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas, como Direito Tributário ou Gestão de Pessoas.

Principais Atribuições:

• Gestão da Legislação e Apuração:Assegurar o domínio e a aplicação da legislação tributária (ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS), sendo responsável pela apuração de impostos (Federais, Estaduais e Municipais) e pelo cumprimento das obrigações acessórias;
• Melhoria Contínua:Monitorar ativamente às alterações na legislação tributária e propor a melhoria contínua dos processos internos e a otimização dos sistemas de gestão (ERP);
• Análise de Impactos:Avaliar e planejar a implementação de mudanças decorrentes de alterações legislativas significativas, como a reforma tributária;
• Fechamento Contábil:Supervisionar e conduzir o fechamento contábil em ciclos mensais, trimestrais e anuais;
• Análise de Demonstrativos:Analisar e validar balancetes e demonstrações contábeis, garantindo a precisão dos dados;
• Relacionamento e Carteira de Clientes:Atuar diretamente no relacionamento com o cliente e realizar o acompanhamento estratégico da carteira de clientes;
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas:Liderar, orientar e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, investindo em mentoria e treinamento;
• Revisão de Processos Fiscais:Revisar processos fiscais com foco em garantir a conformidade legal e a máxima eficiência operacional;
• Padronização:Atuar na padronização dos fluxos de trabalho e implementação de melhorias na área;
• Transformação Digital:Liderar ou apoiar projetos de inovação e transformação digital na área fiscal.