Líder de Turno - Usinagem

Fey; Indaial; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fey está buscando um profissional organizado e com perfil de liderança para atuar na área de usinagem, conduzindo processos com foco em qualidade, segurança e melhoria contínua. O candidato deverá orientar equipes, comunicar objetivos, treinar novos colaboradores e manter a organização, o uso adequado de EPIs e a conformidade com procedimentos operacionais.

O colaborador será responsável por coordenar o fluxo produtivo da sua seção, acompanhar indicadores como OEE, retrabalho e não

Qualificações

• Profissional organizado, com liderança pelo exemplo e atitude de dono.
• Gosta de usinagem, direcionar, conduzir e orientar processos e pessoas.
• Fomenta a melhoria contínua, qualidade e segurança no ambiente fabril.

Responsabilidades

• Coordenar o processo produtivo da seção em conjunto com o superior, instruindo colaboradores e controlando produtividade e qualidade.
• Operar quando necessário equipamentos do setor conforme programação, monitorando indicadores de produção como OEE, retrabalho e não conformidades.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e acompanhá-los no desempenho de suas atividades.

Conhecimentos

Liderança pelo exemplo

Trabalho em equipe

Organização

Descrição da oferta de emprego

Você é uma pessoa organizada que gosta de trabalhar em equipe, é líder pelo exemplo e possui atitude de dono?

Se identifica com a área de usinagem, gosta de direcionar, conduzir e orientar processos e pessoas? É confiante, inspira e motiva a sua equipe?!

Então esta oportunidade pode ter tudo a ver com você!

Confira as responsabilidades que este profissional possui em seu dia a dia e as qualificações que ele precisa:

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar o processo produtivo de sua seção em conjunto com o superior imediato, instruindo os colaboradores e controlando a produtividade, a qualidade, a organização e limpeza fabril, uso de EPI's, ordens de manutenção e demais assuntos pertinentes e destacados pelos gestores;
• Operar, quando e se necessário, os equipamentos de seu setor conforme programação da área e monitorar os indicadores de produção, como: OEE, sucata, abertura de não conformidades, planejado x realizado, sequenciamento APS e metas APG);
• Auxiliar na integração dos novos colaboradores no local de trabalho e acompanhá-los no desempenho de sua atividade;
• Explicar os requisitos específicos para a condução de um trabalho seguro e de qualidade, tais como: apresentar os procedimentos operacionais, locais de risco (mapa de riscos), métodos de identificação dos produtos FEY, fluxo de informação da seção, entre outras atividades;
• Auxiliar no desenvolvimento da cultura da melhoria contínua e na solução dos problemas produtivos, de processo e comportamentais em conjunto com o supervisor e sua equipe;
• Estabelecer um canal de comunicação eficiente entre os turnos e sua cadeia de ajuda;
• Representar o supervisor em sua ausência, executando as atividades pré-estabelecidas pelo mesmo.