Líder de Turno – Ferramentaria (Produção)

FEY; Indaial; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurante na empresa

Cartão alimentação

Transporte fretado

Auxílio combustível

PPR – Programa de Participação nos Luc

Previdência privada

Pagamento no 4º dia útil

Job summary

A FEY CUIDA DE VOCÊ – NOSSOS BENEFÍCIOS oferece uma posição de liderança na ferramentaria. Você coordenará equipes, assegurando qualidade, produtividade e cumprimento de prazos, promovendo Kaizen e melhoria contínua.

Buscamos técnico qualificado com visão de dono, capaz de treinar a equipe, aplicar 5S e colaborar com produção, engenharia e qualidade. Benefícios corporativos e desenvolvimento profissional fazem parte do pacote.

Qualifications

• Curso técnico completo é requisito básico para a função.
• Graduação em andamento ou completa é valorizada.
• Conhecimento em leitura de desenhos técnicos, usinagem e metrologia.
• Habilidade para liderar equipes e promover melhoria contínua.

Responsibilities

• Coordenar e distribuir as atividades diárias da equipe de ferramentaria.
• Assegurar o cumprimento dos prazos de fabricação e manutenção dos ferramentais.
• Monitorar indicadores de desempenho da área (disponibilidade, produtividade, retrabalho, custos e qualidade).
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, promovendo ações de Kaizen e redução de desperdícios.
• Apoiar Produção, Engenharia, Qualidade e PPCP na solução de problemas relacionados aos ferramentais.
• Zelar pela organização e aplicação dos conceitos de 5S na ferramentaria.

Skills

Liderança

Trabalho em equipe

Comunicação

Gestão de pessoas

Análise de processos

Kaizen

Education

Curso Técnico completo

Graduação em andamento ou completa

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição da Vaga

Você é uma pessoa organizada que gosta de trabalhar em equipe, é líder pelo exemplo e possui atitude de dono?

Se identifica com a área produtiva e com a liderança de pessoas e processos?!

Então esta oportunidade pode ter tudo a ver com você!

Confira as responsabilidades que este profissional possui em seu dia a dia e as qualificações que ele precisa:

Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar e distribuir as atividades diárias da equipe de ferramentaria;
• Assegurar o cumprimento dos prazos de fabricação e manutenção dos ferramentais;
• Monitorar indicadores de desempenho da área (disponibilidade, produtividade, retrabalho, custos e qualidade);
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, promovendo ações de Kaizen e redução de desperdícios;
• Apoiar os departamentos de Produção, Engenharia, Qualidade e PPCP na solução de problemas relacionados aos ferramentais;
• Garantir a correta utilização de máquinas, equipamentos e instrumentos de medição;
• Controlar a necessidade de materiais, peças de reposição e consumíveis da área;
• Zelar pela organização e aplicação dos conceitos de 5S na ferramentaria;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos;
• Liderar, orientar, realizar treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolver a equipe técnica;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores através de feedbacks periódicos;
• Administrar conflitos, fortalecer o espírito de equipe e promover um ambiente de colaboração, disciplina e melhoria contínua.

Requisitos e Qualificações

• Curso Técnico completo;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Conhecimento em processos de usinagem e ajustes mecânicos;
• Conhecimento em metrologia e controle dimensional.

Diferenciais:

• Graduação em andamento ou completa.

Informações Adicionais

A FEY CUIDA DE VOCÊ – NOSSOS BENEFÍCIOS

• Restaurante na empresa;
• Cartão alimentação;
• Transporte fretado;
• Auxílio combustível;
• PPER – Programa de Participação nos Resultados;
• Previdência privada;
• Pagamento no 4º dia útil.

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde Unimed;
• Seguro de vida;
• Convênio odontológico;
• Convênio farmácia;
• Assistência médica na empresa;
• Psicólogo na empresa;
• Quiropraxista na empresa;
• Associação recreativa;
• Ginásio de esportes.

Engajamento e valorização

• Oportunidades internas;
• Auxílio instrução;
• Treinamentos internos;
• Auxílio idioma;
• Centro de capacitação;
• Lembranças em datas especiais;
• Clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos.