Líder de Turma

Vibra; Manaus; On-site; BRL 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Odontológica

Previdência complementar

Licença maternidade 180 dias

Licença paternidade 20 dias

Plataforma de Bem Estar

Reembolso de educação infantil

Job summary

A Vibra está buscando um líder de turma para gerenciar as operações internas da unidade, definindo recebimento, armazenagem, expedição e transporte dos produtos e equipamentos, alinhado aos procedimentos e SMS. A posição exige coordenação de equipes, melhoria contínua e garantia de performance, segurança e satisfação dos clientes.

Você acompanhará indicadores, revisará procedimentos e manterá treinamentos, visando reduzir tempos de setup, aumentar a disponibilidade das linhas e assegurar

Qualifications

• Técnico completo nas áreas listadas ou áreas correlatas.
• Superior em áreas exatas é desejável.
• Experiência em operações fabris ou ambientes industriais.

Responsibilities

• Coordenar recebimento, armazenagem, expedição e transporte, seguindo procedimentos e SMS.
• Definir layouts de armazenagem para maior acurácia de estoques.
• Acompanhar indicadores operacionais e propor melhorias.
• Monitorar envase de óleos e manter procedimentos de segurança.
• Atuar para reduzir tempos de setup e aumentar disponibilidade de linhas.

Skills

Liderança de equipe

Planejamento de produção

Coordenação de recebimento

Excel

SAP

Lean Six Sigma

5S

TPM

Gestão de manutenção

Gestão de produção

Education

Técnico em Automação ou área correlata

Superior em exatas (desejável)

Tools

MS Office

SAP (MES/ERP)

MES

ERP

Job description

Descrição da vaga

Buscamos profissional para atuar como líder de turma para liderar as operações internas da unidade, definindo os processos de recebimento, armazenagem, expedição e transporte dos produtos e equipamentos, em atendimento aos procedimentos operacionais e de SMS, além dos indicadores de desempenho das equipes e as melhorias dos processos operacionais, objetivando garantir a performance operacional, a segurança das operações e a satisfação dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a operação de recebimento de produtos e equipamentos, acompanhando a programação diária de recebimento, visando que todos os produtos e equipamentos sejam recebidos dentro da janela de programação e em conformidade com o especificado no procedimento e/ou pedido.
• Definir os locais de armazenagem dos produtos e equipamentos, por meio de definição de layout de armazenagem, com o objetivo de manter a área organizada e segura, além de proporcionar uma maior acuracidade na contagem dos estoques.
• Coordenar a operação de expedição de produtos e equipamentos, acompanhando a programação diária de expedição, visando que todas as expedições sejam realizadas dentro do prazo e em conformidade com o especificado no procedimento e/ou pedido.
• Coordenar a operação de atendimento de pedidos, através da programação diária estabelecida pelo planejamento, visando que todos os pedidos sejam atendidos dentro do prazo e em conformidade com o especificado no procedimento e/ou pedido.
• Atender as solicitações e reclamações dos clientes, assessorando os mesmos no que se refere a prestação de serviços operacionais e através da análise das solicitações e reclamações, em conjunto com os envolvidos no processo, com o objetivo de garantir que uma resposta satisfatória seja dada ao cliente.
• Coordenar a revisão dos procedimentos operacionais e da aplicação dos treinamentos dos mesmos, através de acompanhamento do cronograma de verificação de conformidade com procedimentos e da matriz de treinamento, com o objetivo de manter os procedimentos atualizados e as equipes treinadas.
• Acompanhar os indicadores operacionais, através de análise mensal dos indicadores, visando a manutenção da performance operacional e propondo ações de melhorias, quando necessárias.
• Monitorar e atuar em todo processo de envase de óleo Lubrificantes, através do acompanhamento do indicador de produtividade do sistema de gestão de produção, a fim de garantir que cada linha de envase cumpra sua meta e atenda as demandas das áreas estratégicas da companhia.
• Monitorar todas as atividades operacionais, com acompanhamento rotineiro nas linhas de envase, a fim de garantir que todos os colaboradores estão cumprindo os procedimentos de segurança da companhia e consequentemente não ocorram acidentes.
• Monitorar e atuar preventivamente para controle de qualidade dos produtos fabricados, por meio de feedback de reclamações de clientes, com o objetivo de garantir que o produto acabado esteja sempre dentro do especificado.
• Atuar para garantir o mínimo de tempo de Setup nas linhas de envase, através de monitoramento rotineiro de cada Setup do seu turno e implementação de melhorias nos sistemas das linhas de envase, objetivando minimizar o tempo de Setup e aumentando a disponibilidade para produção de cada linha.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico completo em Automação, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Petróleo, Metalurgia, Química, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
• Nível superior completo na área de exatas a áreas afins (desejável).
• Experiência operações ou ambiente fabril.
• Idioma (nível do idioma): Desejável Inglês Básico.
• Conhecimentos Específicos: Pacote Office; Desejável SAP; Conhecimento em Green Belt – Lean 6 Sigma;
• Conhecimento de metodologias industriais (5S, Lean Manufacturing e TPM - Manutenção Produtiva Total);
• Softwares de gestão - MES e ERP (SAP); Gestão de Produção e Manutenção; Válvulas Industriais; Tanques de Armazenagem; Bombas; Tubulações.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Quem Somos?

Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.

Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.