Líder de Território Sr | Varejo

Vibra Energia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 133 920 - 200 880; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco

PAE - Auxílio financeiro para dependentes com deficiência

Convênio Farmácia

Previdência Complementar

Seguro de Vida

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Auxílio-Educacional

Desconto na conta de energia

Descontos em viagens (Clube Smiles)

Adicional por tempo de serviço

Resumo da oferta

A Vibra Energia, localizada no Rio de Janeiro, busca um(a) Líder de Território apaixonado(a) por resultados e com forte habilidade em negociação. Este profissional será responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias, utilizando uma abordagem estratégica orientada por dados.

Oferecemos um pacote de benefícios completo, incluindo plano de saúde, previdência complementar, e oportunidades de desenvolvimento focadas em potencializar a performance das equipes de vendas.

Qualificações

• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.
• Noções de Matemática Financeira.
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças.

Responsabilidades

• Aplicar estratégias comerciais definidas.
• Realizar visitas estruturadas a clientes.
• Prospectar novos clientes.
• Negociar condições comerciais.
• Monitorar indicadores de performance.
• Acompanhar o desempenho das franquias.
• Coletar e analisar informações de mercado.
• Garantir a atualização cadastral.
• Apoiar a implementação de novos produtos.
• Utilizar ferramentas digitais para decisões comerciais.

Conhecimentos

Comunicação clara e persuasiva

Proatividade

Disciplina

Orientação para resultados

Visão sistêmica

Formação académica

Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia

Pós-graduação

Ferramentas

CRM Salesforce

Sistema SAP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados. A pessoa Líder de Território é uma embaixadora da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio.

Esse profissional será responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+). Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados.

O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor, com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território, com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva.

• Aplicar estratégias comerciais definidas, garantindo a execução das políticas e condições estabelecidas pela companhia;
• Realizar visitas estruturadas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio;
• Prospectar novos clientes, ampliando a carteira comercial conforme as diretrizes da área;
• Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos, assegurando a renovação e a expansão da rede;
• Monitorar indicadores de performance da carteira, reportando resultados e oportunidades de melhoria;
• Acompanhar o desempenho das franquias, sugerindo ações de melhoria conforme orientação da área;
• Coletar e analisar informações de mercado, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais;
• Garantir a atualização cadastral e da documentação contratual, assegurando a conformidade com os processos internos;
• Apoiar a implementação de novos produtos e serviços, conforme orientação das áreas de Produtos e Marketing;
• Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados para embasar negociações e decisões comerciais.
• Residir no Rio de Janeiro/RJ ou em regiões próximas;
• Disponibilidade para viagens;
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou Engenharia;
• Pós-graduação é um diferencial;
• Noções de Matemática Financeira;
• Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
• Noções do CRM Salesforce;
• Noções do sistema SAP;
• Domínio do pacote Office;
• Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia. Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
• Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.