Líder de Segurança Patrimonial - Guarulhos/SP
Local de trabalho: Guarulhos - Jardim presidente dutra
Tipo de contratação: CLT
Horário de atuação: De segunda a sábado 6x1 das 22h00 ás 05h30
Salário: R$ 3.000,00 + PLR 2x ao ano
Benefícios:
- Vale Refeição R$ 39,20 ao dia
- Vale-transporte (Até 4 conduções por dia) com desconto de 6%
- Assistência médica após 3 meses (sem custo e sem coparticipação para o colaborador)
- Plano de desenvolvimento
- Desconto em cursos de idiomas
Experiência e conhecimentos
- Obrigatório experiência como lider de segurança patrimonial;
- Ensino Médio completo - Diferencial se tiver ensino superior;
- Experiência em galpões, armazéns ou operações logísticas;
- Formação de Vigilante;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento em sistemas de CFTV, alarmes e controle de acesso;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Cursos de extensão, capacitação ou formação na área de Segurança Patrimonial;
- Experiência com controle de acesso de pessoas e veículos;
- Conhecimento em prevenção de perdas e segurança patrimonial.
Atividades e Responsabilidades:
- Assegurar o correto controle de acesso de pessoas e veículos à empresa;
- Garantir a utilização adequada dos equipamentos de segurança, como rádio frequência, alarme perimetral, CFTV e controle de acesso;
- Acompanhar o funcionamento dos sistemas de segurança, identificando falhas e necessidades de reposição ou manutenção;
- Atender ocorrências e atuar na resolução de problemas relacionados à segurança patrimonial;
- Identificar não conformidades e propor melhorias nos processos de segurança;
- Liderar ações e projetos voltados à prevenção de perdas e danos;
- Identificar e reportar irregularidades e descumprimentos de políticas e procedimentos;
- Acompanhar, investigar e realizar o controle e reporte de acidentes e ocorrências;
- Atuar em conjunto com órgãos de segurança pública quando necessário;
- Realizar atividades de gestão de pessoas, incluindo controle de jornada, férias, aplicação de medidas disciplinares, treinamento e acompanhamento da equipe;
- Apoiar as demais atividades profissionais relacionadas à função;
- Cumprir as normas e procedimentos da empresa.