LÍDER DE SEGURANÇA DO TRABALHO

ID Logistics - Brasil; Hortolândia; Presencial; BRL 134 000 - 212 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Refeição no local

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Fretado ou VT com desconto

Resumo da oferta

A ID Logistics - Brasil busca um Líder de SST com perfil analítico, técnico e de gestão de pessoas para atuar em Hortolândia, SP. Nível: Liderança Técnica, com foco em melhoria contínua dos indicadores de SST.

Será responsável por gerenciar o PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e a Análise de Riscos, conduzir investigações de acidentes com metodologias adequadas e definir planos de ação robustos. Também vai coordenar o budget de SST, treinamentos, EPIs e fornecedores, além de liderar a equipe de Técnicos de

Qualificações

• Gestão de indicadores de SST.
• Elaboração/gestão de PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e Análise de Riscos.
• Investigação de acidentes com metodologias (5 Porquês, Ishikawa).
• Gestão de budget de SST (EPIs, treinamentos, fornecedores).
• Liderança e desenvolvimento de Técnicos de Segurança.

Responsabilidades

• Gerenciar indicadores de SST e metas da área.
• Conduzir elaboração de PGR, PCMSO, LTCAT e PPP e garantir conformidade.
• Investigar acidentes com metodologias adequadas e definir planos de ação.
• Gerir budget de SST, EPIs, treinamentos e fornecedores.
• Liderar, desenvolver e escalar equipe de Técnicos de Segurança.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de pessoas

Análise de dados

Auditoria/ Fiscalização

Excel avançado

Formação académica

Técnico de Segurança do Trabalho

Superior em Engenharia/ Gestão (diferencial)

Ferramentas

SOC

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

Buscamos um Líder de SST com perfil analítico, técnico e de gestão de pessoas.

• Local: Valinhos SP
• Nível: Liderança Técnica
• Faixa Salarial: A combinar

Requisitos

• Gerir e analisar todos os indicadores de SST.
• Liderar a elaboração e gestão do PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e Análise de Riscos.
• Conduzir investigação de acidentes com metodologia (5 Porquês, Ishikawa, Árvore de Causas) e garantir plano de ação robusto.
• Gestão de budget de SST (EPIs, treinamentos, fornecedores).
• Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar, desenvolver e escalar equipe de Técnicos de Segurança.
• Interface direta com Diretoria, RH, Jurídico e Órgãos Fiscalizadores.

Requisitos Obrigatórios (eliminatórios)

• Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho + Registro ativo no MTE. Superior em Engenharia, Gestão ou áreas correlatas será um diferencial forte.
• Mínimo de 4 anos de experiência comprovada como Líder, Supervisor ou Coordenador de SST.
• Domínio avançado e interpretativo da legislação: NRs.
• Experiência sólida em gestão de sistema de gestão de SST (SOC, Sênior, TOTVS ou similar).
• Excel intermediário/avançado para criação de dashboards e relatórios gerenciais.
• Vivência em auditoria e fiscalização (MTE / cliente).

Perfil Comportamental Que Não Abrimos Mão

• Olhar Analítico e Criterioso: Não aceita "achismo". Toma decisão baseada em dado e evidência.
• Postura de Dono: Cobra, fiscaliza e não tem medo de parar uma frente de serviço insegura.
• Comunicação de Influência: Sabe falar com peão e com diretor. Consegue vender a ideia de segurança.
• Resiliência e Inteligência Emocional.

Diferenciais Que Colocam Na Frente

• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Higiene Ocupacional ou Ergonomia.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Refeição no local
• Convênio Médico (Após experiência)
• Convênio Odontológico (Após experiência)
• fretado ou VT (Com desconto de 6%)
• PLR conforme política da empresa
• Day Off de aniversario
• Auster (programa que oferece suporte psicológico, nutricional e educação física)
• Total Pass.
• Convenio Sesc

• Local de trabalho: Hortolândia, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística - Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior