Líder de Reposição

FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS

São Paulo

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BRL 30 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

Vale-compras por assiduidade: R$ 130,0
Vale-transporte
Assistência médica São Cristóvão
Assistência odontológica São Cristóvão

Résumé du poste

FUNCIONAL RECURSOS HUMANOS está buscando um Líder de Reposição Geral com experiência em supermercado para acompanhar a reposição de mercadorias e propor melhorias na operação da loja.

A posição exige proatividade, organização e boa comunicação entre setores, com disponibilidade para horas extras com adicional de 60%. Salário de R$ 2.968,00 mensais e benefícios indicados.

Qualifications

  • Experiência comprovada em supermercados.
  • Boa comunicação e facilidade de interação com diferentes setores.
  • Perfil proativo, organizado e atento aos detalhes.
  • Disponibilidade para horas extras com adicional de 60%.

Responsabilités

  • Percorrer os setores da loja para identificar rupturas e falta de produtos nas gôndolas.
  • Acompanhar a disponibilidade de mercadorias e identificar falhas no processo de reposição.
  • Interagir com setores da loja para identificar problemas operacionais e propor melhorias.
  • Contribuir para a organização e o abastecimento adequado dos produtos.
  • Acompanhar as necessidades da operação para garantir disponibilidade de mercadorias.

Connaissances

Experiência em supermercado
Boa comunicação
Proatividade
Organização

Description du poste

Vaga: Líder de Reposição Geral

Estamos em busca de um Líder de Reposição Geral com experiência em supermercado, que seja proativo, organizado e tenha facilidade de comunicação para acompanhar a reposição de mercadorias e identificar oportunidades de melhoria na operação da loja.

Salário: R$ 2.968,00

Benefícios
  • Vale-compras por assiduidade: R$ 130,00.
  • Vale-transporte (VT).
  • Assistência médica São Cristóvão.
  • Assistência odontológica São Cristóvão.
Jornada de trabalho

De segunda-feira a sábado, das 8h30 às 16h50.

Horário de trabalho: De segunda-feira a sábado, das 8h30 às 16h50.

Principais atividades
  • Percorrer os setores da loja para identificar rupturas e falta de produtos nas gôndolas.
  • Acompanhar a disponibilidade de mercadorias e identificar possíveis falhas no processo de reposição.
  • Interagir com os setores da loja para identificar problemas operacionais e propor melhorias.
  • Contribuir para a organização e o abastecimento adequado dos produtos.
  • Acompanhar as necessidades da operação, buscando garantir a disponibilidade de mercadorias para os clientes.
Requisitos
  • Necessário ter experiência em supermercado.
  • Ter boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes setores.
  • Ser proativo, organizado e atento aos detalhes.
  • Ter disponibilidade para realizar horas extras, quando necessário, com adicional de 60%.

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