Líder de Recreação

Mini Mundo; Gramado; Presencial; BRL 32 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Mini Mundo, em Gramado, busca um(a) líder de recreação para supervisionar a equipe e planejar atividades para crianças e adultos, promovendo experiências educativas ao ar livre. O(a) profissional atuará no atendimento aos visitantes, garantindo acolhimento e interação em todas as atrações.

A vaga exige ensino médio, disponibilidade para trabalhar em 6x1 e habilidade em gestão de pessoas, comunicação e organização de atividades do parque.

Qualificações

• Experiência mínima de 36 meses em liderança de equipes.
• Conhecimentos em gestão e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência com atividades de recreação e ações educativas.
• Gostar de trabalhar com público de todas as idades e ao ar livre.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Recreação, acompanhando as rotinas do setor e apoiando a supervisão na execução das atividades do parque.
• Elaborar e organizar o cronograma de atividades de recreação, ações educativas, oficinas, brincadeiras e programações relacionadas a datas comemorativas.
• Realizar atendimento aos visitantes, proporcionando uma experiência acolhedora e interativa.

Conhecimentos

Agilidade

Iniciativa

Organização

Pontualidade

Trabalho em equipe

Comprometimento

Proatividade

Boa comunicação

Formação académica

Ensino médio

Descrição da oferta de emprego

- ATIVIDADES:

Liderar a equipe de Recreação, acompanhando as rotinas do setor e apoiando a supervisão na execução das atividades do parque.

• 
  

  Elaborar e organizar o cronograma de atividades de recreação, ações educativas, oficinas, brincadeiras e programações relacionadas a datas comemorativas.

  
  


• 
  

  Realizar atendimento aos visitantes, proporcionando uma experiência acolhedora e interativa.

  
  

  - FORMAÇÃO:

  
  

  Ensino médio;

  
  

  - COMPETÊNCIAS:

  
  

  Agilidade e iniciativa;

  
  


• 
  

  Organização e atenção aos detalhes;

  
  


• 
  

  Pontualidade e responsabilidade;

  
  


• 
  

  Trabalho em equipe;

  
  


• 
  

  Comprometimento;

  
  


• 
  

  Proatividade;

  
  


• 
  

  Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

  
  

  - CONHECIMENTOS:

  
  

  Experiência mínima de 36 meses em liderança de equipes;

  
  


• 
  

  Conhecimentos em gestão e desenvolvimento de pessoas;

  
  


• 
  

  Experiência com atividades de recreação e ações educativas;

  
  


• 
  

  Gostar de trabalhar com público de todas as idades e ao ar livre.

  
  

  - ESCALA DE TRABALHO:

  
  

  6x1