LIDER DE PRODUÇÃO

Selecty; Ibicuí; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Selecty está buscando um líder de produção para conduzir a equipe na linha de montagem, assegurando o atingimento de metas de produção e a melhoria contínua dos processos.

Você atuará na organização de tarefas, balanceamento de linhas, avaliação de desempenho, treinamento dos colaboradores e garantia de segurança no ambiente de trabalho, com foco em eficiência e qualidade.

Qualificações

• Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
• Experiência desejável: seis meses atuando como auxiliar de líder, boa comunicação e proatividade.

Responsabilidades

• Liderar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, controlando resultados indicando previsto x realizado e promovendo a melhoria continua dos processos operacionais e administrativos.
• Liderar a equipe de colaboradores, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e avaliando desempenho, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados, atuando quanto às causas de desempenhos insatisfatórios.
• Capacitar a equipe em atividades operacionais e nas ferramentas Lean, acompanhando o andamento e o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade.
• Realizar o acompanhamento da produção de acordo com os padrões de qualidade e métricas definidas para área, fazendo reuniões diárias com as equipes sob sua responsabilidade, discutindo tópicos de interesse mútuo.
• Verificar a disponibilidade de lotes e os recursos necessários para produção.
• Providenciar e orientar a utilização de documentos de apoio a produção, ficha técnica, ordens de produção, etc.Verificar se os métodos estão coerentes e de acordo com o fluxo de produção, definindo mediante análise a previsão de produção e a eficiência das linhas sob sua responsabilidade, bem como analisar criticamente os pontos a serem atentados, visando o atingimento das metas.
• Revisar e aplicar balanceamentos de produção e layout.
• Manter atualizada a agenda do líder, e utilizá-la como ferramenta para melhoria contínua no processo.
• Auditar diariamente, de maneira escalonada as estações de trabalho e os processos produtivos sob sua responsabilidade conforme itens demandados pela agenda do líder.
• Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos de proteção, bem como compilar, tabular e justificar diariamente as ausências das equipes sob sua responsabilidade.

Conhecimentos

Boa comunicação

Informática

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Jornada de trabalho: De segunda à sexta das 07h00 às 11:30 e das 13:15 ás 17:33.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, definindo prioridades, controlando resultados indicando previsto x realizado e promovendo a melhoria continua dos processos operacionais e administrativos;
• Liderar a equipe de colaboradores, distribuindo tarefas, orientando tecnicamente e avaliando desempenho, visando estabelecer o melhor clima organizacional e resultados, atuando quanto às causas de desempenhos insatisfatórios;
• Capacitar a equipe em atividades operacionais e nas ferramentas Lean, acompanhando o andamento e o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade;
• Realizar o acompanhamento da produção de acordo com os padrões de qualidade e métricas definidas para área, fazendo reuniões diárias com as equipes sob sua responsabilidade, discutindo tópicos de interesse mútuo;
• Verificar a disponibilidade de lotes e os recursos necessários para produção;
• Providenciar e orientar a utilização de documentos de apoio a produção, ficha técnica, ordens de produção, etc.Verificar se os métodos estão coerentes e de acordo com o fluxo de produção, definindo mediante análise a previsão de produção e a eficiência das linhas sob sua responsabilidade, bem como analisar criticamente os pontos a serem atentados, visando o atingimento das metas;
• Revisar e aplicar balanceamentos de produção e layout;
• Manter atualizada a agenda do líder, e utilizá-la como ferramenta para melhoria contínua no processo;
• Auditar diariamente, de maneira escalonada as estações de trabalho e os processos produtivos sob sua responsabilidade conforme itens demandados pela agenda do líder;
• Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos de proteção, bem como compilar, tabular e justificar diariamente as ausências das equipes sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima:Médio - Concluído - DesejávelInformática:- Pacote Office - Intermediário - DesejávelExperiências e qualificações:Será necessário possuir no mínimo seis meses de atuação como auxiliar de líder, ter boa comunicação, conhecimentos em informática, ser proativo e saber trabalhar em equipe.